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2016-09-19
苹果公司曾指责中国抄袭其发明,现实是,苹果公司面临iPhone7手机抄袭中国创新的指责。美移民政策难挽高技能人才流失,数以十万计的高技能劳动力以及美国顶尖大学的毕业生回国了。
据CrunchBase网站称,在全世界191家“独角兽”公司中,有42家在中国,有8家在印度。是的,超过105家在美国,但在十年前,在亚洲几乎难 以找到任何有巨大影响力的技术初创公司。如今,中国互联网公司跻身世界上最具创新性且最有价值的公司之列,比如阿里巴巴、百度和腾讯。
全世界的企业家都曾梦想来到硅谷,因为这里是全世界的创新之都,而且其他地方几乎没有什么机会。但现在,印度全国上下涌现出初创企业孵化器,而这些初创企业的质量仅次于硅谷和中国的初创企业。
不同于之前几代企业家,极少印度企业家对搬到美国感兴趣。大多数人说,他们认为,最大的机遇在印度。正如技术设计师希曼舒·康纳所说:“当我在这里拥有比硅谷大9倍的市场时,我为什么要搬到硅谷去呢?”
因为美国有漏洞的移民政 策,数以十万计的高技能劳动力以及美国顶尖大学的毕业生回国了。他们在一流的研究实验室以及中国和印度的“独角兽”公司发挥带头作用。美国失去了整整一代 企业家和创新者,并支持了全球竞争。这也是为何在硅谷由移民创立的初创企业的比例下降的原因,从2005年的52%减少到2012年的44%,如今很可能 更低。
正是在这一背景下,奥巴马政府宣布了最后的措施,努力扭转这一趋势。8月26日,国土安全部提出了一条规定,允许外国企业家入境或留在美国,并在有资质的初创企业工作。这利用了紧急情况入境许可权,在该权力下,总统通过国土安全部可以允许特定的个人暂时留在美国。
但总统的移民权 限非常有限,而且这是非常短期的、非常受制约的解决方法。初创企业实体必须是在申请企业家紧急情况入境许可前的三年内成立的;企业家必须拥有该实体15% 以上的所有权;该初创企业只能雇佣3名外国人;而且申请人必须证明,通过获得美国权威投资者投入的总计34.5万美元(约合230万人民币)及以上的投 资,或者获得当地、州或联邦政府给予的至少10万美元(约合67万人民币)的补助金或奖金,以此证明该初创企业具有“相当大的潜力,能够迅速壮大,并且创 造就业机会”。而权威投资者必须拥有向成功的初创企业实体投入相当大数额的投资的历史。
对于想要来美国的企业家而言,这并非“扣篮”——它未提供明确的通向永久居留权的道路。还有,要生效,该规定必须在《联邦政府纪事》上经历45天的通知和 评论期。不论如何,一旦它生效,总比没有好:它很可能将导致好几百家初创企业搬到美国,并在此间创造数以万计的就业机会。
越来越多的人选择在国外学习了新的技能之后回国就业,为您详细介绍海归回国就业原因!!
职业前景最被看重
从英国利物浦约翰摩尔大学获得工商管理学硕士学位后,胡滨回到国内工作。现在北京泰康人寿任新媒体总监。从10年前回国至今,其间换过3次工作。据他介绍,这3份工作都与他在英国攻读的硕士专业并不相符。
“回国后,我先后去了阿里集团、和讯网。在5年前来到了泰康人寿。”胡滨说道。
在回国之初,胡滨本打算调整、休息一下,然后继续去美国攻读博士学位。但是由于遇到了真爱,胡滨最后选择留下来陪着妻子定居在北京。对于一份工作的要求,胡滨将职业前景、薪资这两项排在了前面。
“毕竟还是要养孩子的,所以薪资对我来说也很重要。”胡滨说。
赵新宇毕业于澳大利亚悉尼大学,现在华为技术有限公司做商务谈判方面的工作。当初他在国外学习的专业是数量金融,和现在的工作内容也并不相符。他说:“现在这份工作最吸引我的一点就是经常可以飞来飞去。”这个理由可能看起来比较特别,但是对于喜欢挑战、乐于见识新鲜事物的赵新宇来说,却恰恰是最诱人之处。
“职业前景、兴趣、薪资这3个方面,是我在找工作时比较看中的。”赵新宇说道。
其实影响赵新宇选择一份工作的因素有很多,比如工作的城市、工作的内容等。但是如果有一个排序的话,他还是更加看重职业发展前景。一份有前景的工作会自然地带来薪资等附加值。同时兴趣也是他求职时看重的一点,因为这是影响他能否将这份工作长久做下去的重要因素。
知识能够融会更新
海归在海外学习时,花费了大量的金钱、精力。当终于拿到学位准备在自己擅长的领域大显身手时,却发现由于种种因素,有时未必能如愿。这不能不说是件可惜、遗憾的事。
“其实会觉得有点亏。”赵新宇说。
赵新宇表示,因为自己在国外所学的知识没有被最大限度地运用,从学生的角度来说有点可惜。从工作角度来说,虽然没有从事和自己所学专业对口的工作,但是在学校里学到的理论知识在工作中还是很有帮助的。
“在工作的过程中,我也能够不断学习到一些新的东西。”赵新宇说。
“我曾经满英国跑,在各地打工。”胡滨说。这些经历锻炼出他独立、自主的能力。“无论把我放到哪个地方、哪个岗位,或是一切重头开始,我都有信心能够做好自己的工作。”胡滨自信地说道。
胡滨作为新媒体总监,平时的工作压力也不小。但在他看来,现在的工作压力主要是来自于项目层面,和公司、岗位的关系并不大。他渴望不断地学习新的东西,在学习中积累经验,与时俱进。
“我渴望不断地学习。”胡滨说。
学校还教了更多
海归在回国之前,就需要为自己之后的求职之路做些计划、打算。学校不仅是学习专业知识、也是学习思维方式的好地方。
丁玮从澳大利亚西悉尼大学毕业,所学的专业是应用金融学。他现在从事的是文化传媒方面的工作。虽然没有从事和所学专业对口的工作,但是他也充分肯定了在学校学习的重要性。
“在学校的学习是非常重要的。在学校学习时,一定要学会理论联系实际。”丁玮说。只学习理论知识是非常枯燥乏味的。通过联系实际,能够更好地巩固学习到的理论知识。
“其实在学校中,学到更多的是一种思维方式。”赵新宇说。
赵新宇表示,在学校中进行专业学习的时候,老师非常喜欢从案例入手进行分析,并让大家独立思考。这样训练几年之后,独立思考的能力也就被慢慢地培养起来了。在工作中,当遇到新内容、新问题的时候,赵新宇也会主动地独立思考,从中得到收获。
在学校里学习的时候,要认真对待每一次作业。作业不是目的,而是要通过作业训练独立思考的能力。
同时,赵新宇强调:“趁着在国外的这几年,一定要多多锻炼自己的英语口语能力。”
随着经济全球化,各国企业之间的联系也随之加强。英语作为一个沟通纽带,其重要性不言而喻。赵新宇发现,在回国之后,能够锻炼英语口语的机会其实非常少。所以在国外留学的时候,一定要利用好国外的语言环境,积极锻炼自己的英语口语能力,为回国求职打下基础。
以上是美移民政策难挽高技能人才流失全部内容。
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