四、职业声望

职业声望是指职业所获得的社会承认与社会评价。职业声望对职业选择有很大影响。据中国科协“中国公众科学素养调查”课题组2004年9月公布的一项调查报告表明，在被调查的14种主要社会职业中，58%的公众认为教师的声望最高，其他依次是科学家、医生、军人或警察、法官、政府官员、工程师、律师、企业家、农民、运动员、艺术家、记者、工人。职业声望造成的职业选择潜意识可能形成职业选择的某种集中趋势，导致社会性的就业难题。

五、职业种类

职业种类是按照某一标志对职业群的划分归类。现有职业可初步划分为6大类，细分为316种职业，如加上未列进去的，职业的种类更多。根据其他不同的标准，还可以将现有职业群划分为不同的类别。按组织隶属程度划分，可以分为正式职业和非正式职业，前者如政府职员、公司职员、军人等属于正式职业，后者指不属于任何组织的职业属于非正式职业，如自由作家、拣垃圾者、乞丐、自由职业者等，甚至包括职业罪犯。日常生活中所指的职业大多数属于正式职业，非正式职业者人数相对比较少，但有增加的趋势;按职业的经济属性来划分，可分为高薪职业和非高薪职业两类;按照职业的社会声望来分，可分为高声望职业和非高声望职业。职业的分类可以根据人们的特定偏好来进行划分，在此不再一一列举。

六、职业流动

职业流动指的是人们职业位置的变换。人们终其一生会经历不同种类的职业或同种职业内具体职位的变化，根据职业流动的形式，可以分为跨行业流动和行业内流动，前者如从教育行业转到商业行业，后者如从小学教师变为中学教师;职业流动按其性质来分有向上流动和水平流动。前者如从职员变为部门经理以至总经理，后者如从机械制造业转到电力行业，身份未变，但职业待遇和职业声望有可能发生变化。关于职业流动发生的原因有多种解释，大致可以归结为个人因素的变迁和社会经济结构的变迁。