求职艰难大学兴起“考证热” 证书取舍有技巧

2010-12-07

编者按:在就业压力一路飙升的今天,大学生早已不是昔日众星捧月般的天之骄子,继考级热、考研热之后,新一股的“考证热”俨然已经风靡大学校园。除了大学英语四、六级和全国计算机等级证书等这些通用型证书,托福、雅思、公务员和注册会计师等各类职业型证书也成为许多大学生追逐的热点。那么究竟考证热源于何处?考证又为何能够赢得大学生的青睐?

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一问:证书要“多”还是“精”

现在各种各样的证书考试让很多学生眼花缭乱,除了必要的英语四、六级以及计算机证书等最基本的考证外,各种专业资格证书更是种类繁多,要“多”还是要“精”,成了大学生值得认真思考的问题。

记者日前分别对烟台大学、鲁东大学和山东工商学院等3所驻烟高校近百名大学生进行了调查,其中70%的同学认为证书贵在“精”而不在多。“人的精力是有限的,不可能面面俱到,我觉得没有必要去考一摞证书,有几个代表性的、必须要拥有的就够了,还是自身的能力最重要。”鲁东大学文学院的小欣这么认为。和小欣持相似观点的学生不在少数,烟大文经学院商务英语专业大三的张同学和山东工商学院大二学生李攀也表示,有些证书实际用处并不是很大,如果把太多时间和精力放在考取证书上,忽视自身能力的发展,就有点本末倒置了,在这四年的时间里,多培养一下自己的兴趣爱好,提升专业能力,为自己的未来做一下规划,会更有意义。

当然,还有27%的同学对考证书的态度却截然不同,他们认为证书是证明自己能力的一种凭证,多一个证书就会多一项本领,也会多一个机会。文学院大四的小娜说:“面试的时候主考官并不了解你,大多数主要通过面试者手中的证书来决定是否录用,多一个证书会比别人多一些优势,取胜的可能性就会更大些。”

每个人的理想不同,证书是要“多”还是要“精”,不同的大学生自然也会有不同的看法,但每个人都应做到理智选择,避免在考证热中陷入困扰。

二问:上“培训班”有无意义

面对一波又一波的考证热,各种培训班也如雨后春笋般泛滥。培训班究竟能对“考证率”起到多大作用?

接受调查的同学中,有88%的学生表示不会选择通过进入培训班来考取证书。“对一些必须要考的证书学校会统一组织,而且完全不需要担心证书的权威性。”鲁东大学数学与信息学院的梁同学这样告诉记者。而对于一些较容易拿到证书的科目,大部分同学会选择自学。研究生刚毕业的蕾艳告诉记者:“像计算机二级考试,报班没有多大意义,自己复习还省了培训费用。”

在对参加过社会培训班的同学进行调查时发现,90%的人感觉效果一般。在培训班存在的诸多问题中,课时安排不合理是最突出的问题。刚从韩语培训班结业的烟台大学法学院学生小倩说:“培训班一天只上两节课,中间没休息时间,精力哪能集中那么长时间,后来我干脆半路放弃了。”

正在选择培训班的同学们还需三思后行,特别需要留意的是有些培训班甚至还未获得有关部门的许可,颁发的证书根本不被认可。

“除了培训班自身的不规范,同学考证的目的也值得商榷。”鲁东大学张老师表示,有不少同学就是在随大流,对自己为什么要考这些证书并没有明确目的。

三问:哪些证书最有用

在如此繁多的证书中,到底哪些证书最为社会认可,真正可以增加求职的砝码呢?将近90%的同学选择英语四、六级证。不少高校将四、六级证书与学位、考研、评优挂钩。鲁东大学文学院翟燕告诉记者:“有的高校规定,四级不过是拿不到学位证书的,这就意味着四年大学留下重大遗憾。”所以从某种程度上说,四、六级证书是大学生的必备证书。

近日,一项由国内诸多权威媒体推行的“你心目中的大学生求职十大最有用证书”调查活动在各高校展开。调查结果显示,在入选的十大证书中,学校的荣誉证书已超越英语四、六级证书列为首位。荣誉证书包括奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部证书等。3所高校接受采访的教师均表示,目前很多用人单位认为,这类证书能从侧面反应应聘者在校期间的表现,尤其是社团活动能力、组织交际能力等。其中,奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金证书,甚至连面试的机会都没有。然而这一类证书往往容易被同学们忽略,在采访中发现,很少有同学提及学校的这些荣誉证书。

此外,专业资格证书虽然没能入选十大证书,可它仍具有举足轻重的作用。“毕竟很多职业必须要有资格证书才能正常上岗,如导游资格证、律师资格证、报关员证书等,这些都是参加相关岗位竞争必不可少的。”鲁东大学张老师说。

四问:证书取舍有何技巧

证书考多考少要量力而行,毕竟大学生的时间和精力都有限,既要完成专业课和其他公共课的学习,又要利用四年的时间提升自己的综合能力。既然鱼和熊掌不能兼得,就要学会取舍。

“有些证书是必需的,但有一些就要慎重考虑一下。”张老师建议,就拿计算机证书来说,最基本的二级证书还是要考的,这是不少企业提出的底线。但是像专项技能的计算机证书,如ACCP、MCSA、CCNA等这些证书与以后的具体工作息息相关,不是每个企业都会看中、甚至知道的。记者在网上统计的约5万条招聘信息中,18.6%的招聘信息中提到了计算机等级证书,但提及专项技能证书的不到0.1%,关键还是要看求职者的实际操作技能。

张老师认为,虽然证书从一个方面体现了大学生四年求学的能力水平,但证书是否多多益善,还是一个很难明确回答的问题,毕竟每个人的职业理想不同,而企业对证书的态度也不尽相同。有些企业会以证书的多少来评判面试者是否有被录用的资格,另外一些企业则认为能力胜于一切。所以大学生们要懂得如何取舍,让自己手里的证书发挥更大的作用。

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