对于即将毕业的大学生来说，找到一个适合自己的工作是很难的。那该如何去寻找呢?精品学习网大学频道编辑了一些“韩国大学生毕业后没工作：原因是不去小企业”，希望对广大朋友有所帮助!
近年来，随着韩国经济发展陷入瓶颈，大学生就业率也持续偏低。为帮大学生找到工作，韩国政府制定了多种措施和方案。
据韩国教育科学技术部8月23日发布的统计显示，今年大学本科毕业生和硕士毕业生的整体就业率为59.5%，比去年高出0.9%，但依然处于较低水平。
韩国大学生就业率偏低的原因十分复杂，韩国雇佣劳动部发布的《青年失业报告书》中指出，主要原因有三个方面：第一，韩国经济近年来虽然持续增长，但全社会每年所能提供的就业岗位反而减少。企业投资大都放在了更新设备、技术研发等方面，而没有增加雇佣人员。第二，企业雇佣员工普遍优先选择有工作经验的。第三，刚毕业的大学生不愿到中小企业供职。韩国中小企业的平均工资只是大型企业的2/3左右，其他社会福利为大企业的一半左右。
为此，韩国政府制定了一系列鼓励措施，包括为大学毕业生提供贷款，鼓励自主创业;促进大学生转变就业观念，鼓励选择中小企业等。韩国政府还鼓励高中毕业生“先就业后升学”，以使年轻人真正能够学以致用，以免高中毕业生盲目选择，导致大学毕业后反而无法就业。
此外，针对目前韩国劳动力市场一方面大学毕业生失业率居高不下，另一方面中小企业却劳动力不足的两难困境，韩国政府从2009年开始实施“政府支援青年实习制度”，即由政府出资，鼓励中小企业聘用未就业青年进行实习，为日后找到固定工作奠定基础。据韩国媒体报道，这一制度在实施当年就为年轻失业者带来了约10万个就业岗位。
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