大学生就业难并不是大学生真的找不到工作，而是找不到合适的工作。为此精品学习网大学频道为大家提供大学生需要什么就业观，希望对大家有启发。

就业分析：大学生需要什么就业观

大学生择业观日趋多元

感兴趣、有前景、能力匹配成重点考虑因素

关于清华博士做电工的讨论还在进行，而北京大学光华管理学院大四学生陆晶晶已经踏上了她的求职之路。“感兴趣”“有前景”“能力匹配”是她择业时首要考虑因素。虽然陆晶晶学的是金融相关专业，但对银行并不感冒，对公务员也兴致缺缺。

“我刚上大学那会儿连阿里巴巴和淘宝有什么关系都不知道，现在连政治课的老师都要讲阿里巴巴与和谐社会了。”那些若干年前投入互联网行业的大学生，可能其选择当时同样不被人看好，被视作“另类”但现在呢?

作为北大学生，陆晶晶完全理解那些名校出身但投身基层岗位的师兄师姐：“对于他们的择业选择，开心就好!至于是卖猪肉还是卖米粉，有那么重要吗?”

除了进入就业市场寻觅工作，还有人干脆选择了自己创业。常年专注于大学生就业研究的麦可思公司专家周凌波给科技日报记者提供了一组数据，从2008届到2013届，大学毕业生半年后的自主创业比例在持续增长，从1.0%上升到2.3%。自主创业的主要原因是“机会型创业”，出于有创业理想、有好的项目机会、为了更好的收入和受人邀请而创业。

“要创业，身体得好。”今年刚刚毕业于中国人民大学新闻学院的唐宇欣一直很忙，一周的工作时间是“12×6”小时。伴随压力而来的是身体的无声反抗，创业以来，她自己都能感觉到体质急剧下降。欣慰的是，他们团队打造的校园社交App“叽喳”渐渐走上正轨。

为什么不选择更稳妥点的生活?唐宇欣的回答是：“年轻有资本，还可以再拼一下。而且，说俗一点，要过上想买啥就买啥的生活，还是得创业。”创业是一个持续的过程，创业模式一旦开启，和“稳定”“轻松”就绝缘了。“所以，如果要毕业就创业，还是得思考清楚自己是不是创业型的人，创业一定会吃苦，不管是身体还是心理，都很煎熬。”唐宇欣提醒说。