人才资源总量达到154万，专科学历以上人员总量为113万，40岁以下专业技术人才占53%，首次占总量的半壁江山。“十一五”期间，我市人才工作紧紧围绕实现“两个率先”、加快构建“和谐南京”、大力推进人才强市战略，在重点工程、项目和对策措施方面取得了显著成效。

“两院”院士数居副省级城市首位，列全国第三

市人力资源和社会保障局介绍，“十一五”人才规划目标实施进展顺利，人才综合实力进一步增强，高层次人才数量进一步增长，人才资源结构进一步优化，人才公共服务体系进一步健全。截至2009年底，南京人才资源总量达到154.7万，与“十五”末的105.4万相比，4年净增加49万人，年均增长速度超过10.1%，是南京历史上人才增长速度最快的一个时期。

“5年来，城市人才资源总量也居于同类城市前列，质量提升效应明显增强。”市人社局负责人说，2009年专科学历以上人员总量为113万，比2005年的66万增加47万人，占人才资源总量的73%，增速为11%。40岁以下的专业技术人才占53%，首次占总量的半壁江山。每万人中大学生数量全国第一，研究生数量全国第二。高端人才集聚度全国第三。“两院”院士81人，列全国第三，副省级城市首位。

五大重点人才工程稳步开展，硕果喜人

“十一五”以来，全市五项重点人才工程稳步开展，成效显著。

实施人才竞争力提升工程，大规模、大幅度培训人才。共举办公务员初任培训班5期，培训新录用公务员1537名;任职培训班20期，培训处级公务员近966名。同时，在全市组织实施了各类知识更新工程培训班、研修班16期，培训人数达2300余人。

创新机制广揽人才，优秀人才集聚工程成效累累。截至2009年底，引进海外留学人才9400多人，创业项目落地94个，引进外国专家998人次，完成外国专家项目164个。在这一工程实施中，搭建了“中国南京留学人员国际交流与合作大会”、“中国南京留学人员创业园”和 “海外定期的招才引智活动”3个平台。其中，创业园孵化总面积60万平方米，在孵留学人员企业300多家，取得技工贸总收入60多亿元，实现利税10亿多元。

创新创业推进工程，推动了以创业带动就业工作取得突破性进展，共有2000多名大学生实现了自主创业。建立了南京市大学生创业示范园，有17个毕业生创业团队入驻，并有1个已成功孵化出园。取消了毕业生创业贷款户籍限制，为17位非南京籍毕业生贷款84万元。南京籍未就业毕业生80%实现了就业，南京籍困难家庭毕业生全部实现上岗或升学。

以服务重点企业重点区域人才项目为宗旨的人才优势转化工程，促进了各类人才就地转化。以市区联合方式，成立了人力资源服务新平台“南京市人才服务中心河西新城中心”，目前已与河西区域内260家单位近20000名流动人员建立了服务关系。在重点单位开辟“绿色通道”，为中电熊猫液晶显示项目等一批项目的建设，提供专项人力资源窗口办理和上门服务。

新农村人才资源开发工程，有力促进了农村人才队伍的发展。5年来，17万农民参加实用技术培训。加大对专业大户和专业经济合作组织负责人培训力度，共培训12000人。 本报记者 许震宁

市人力资源和社会保障工作开创新局面系列报道之七

截至2009年底，南京人才资源总量达到154.7万

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