【学校点津】
转变就业观念才是王道
“据统计，60%多的大学毕业生，都是通过学校招聘会的途径找到工作的。”西南交大招生就业处副处长翟娅敏介绍说。据记者了解，近两年川内各大高校的招生就业处都在积极主动联系企业，尽量引进企业到本校参加招聘会。
学校已经意识到了本科生在实践能力和综合素质上的缺乏，“所以通过校企合作，建立实习基地等多种方式，增加学生的实践能力，争取早日与社会接轨。”翟娅敏说，但学生也要转变就业观念，“比如，技术性岗位紧缺，学技术的未能就业，就可以转向销售方面就业，懂技术的去销售，工作上手肯定更快，做得更好。”
【政府引导】
5万安家费吸引高端人才
昨日，无锡市组织了103家企业前来组团招聘，其中包括750个岗位和50个产学研项目，招聘本硕博等各个层次人才。相关负责人说，组团招聘，一方面是因为城市发展转型和产业升级对人才的需要，另一方面，也是响应国家号召，积极解决高校毕业生的就业问题。
为了吸引优秀学生到无锡就业，无锡市政府为每位到无锡工作的毕业生提供住房补贴，其中本科生500元，硕士生600元，博士生800元，补贴的时间年限为2年。而根据招聘会现场公布的政策显示，无锡市惠山区，在无锡市安家费的基础上，博士追加5万元，硕士追加5000元的安家费。
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