应该说我们的“卓越技师计划实行几年来，效果还是比较明显的。2006级我们选择电气自动化技术专业作为“卓越技师“培养的试点，这一届47名毕业生全部获得技师职业资格和大专毕业证书，并被山东航空公司、太古飞机工程公司、济南二机床集团、中铁十四局等知名企业录用，目前已成为技术、管理骨干，深受用人单位欢迎。通过试点，我们从2011年开始在机械设计与制造、数控技术、电气自动化技术等九个专业实施“卓越技师”培养计划。2011级的卓越技师114名毕业生通过职业资格鉴定，93%获技师或预备技师资格，除3名学生参加专升本考试被本科院校录取外，所有毕业生均被济南二机床集团、山东齐鲁电机有限公司、山东豪迈集团、齐鲁制药有限公司等知名企业录用。

主持人：省劳动职业技术学院致力于技能人才培养的高端化、专业化、系统化培养，学生以技能水平高深受社会青睐，那我院参加全国顶级技能大赛的情况怎么样？　　尚处长：近5年来，我院学生获得国家、省级技能大赛一、二、三等奖项109个，31名同学因竞赛成绩突出，荣获“全国技术能手”和“山东省技术能手”称号，获得省级以上技术能手称号的师生数量居于全省同类院校首位。曾经在2004年，山东省表彰的100名“山东省技术能手”中，我们学校就占了23人。

在最近刚刚结束的2014年全国高职院校技能大赛机械设备装调与控制技术的比赛中，我院以全省第一名的成绩代表山东省参赛。取得了一等奖第一名的好成绩，荣获全国总决赛冠军，为学院和山东省争得了荣誉;在全国职业院校技能大赛高职组移动互联网软件开发总决赛中我院信息工程与艺术设计系师生代表山东省参加了比赛，获得全国总成绩第九名，并最终获得二等奖;全国高职组数控机床装调、维修与升级改造大赛正在天津举行，我院以全省第一名成绩代表山东省参赛，预期会取得很好成绩。

全省很多职院、技工院校的教师就是我们学校的毕业生。很多毕业生进入企业后已经成为企业的技术能手、管理骨干，很多成为中层领导甚至更高。

主持人：现在大学毕业生就业压力很大，但省劳动职业技术学院就业率一直保持着97%以上，除了学生素质高技术好等个人因素外，学院有关部门做了哪些工作保障学生的就业？　　明院长：第一学院有长期用人联系的用人单位信息库和就业保障体系，凭借近60年的校企深层次合作，学院先后建立包括600多家用人单位历年来用人信息的信息库，并与360余家大中型企业建立了密切的合作关系。2013年牵头成立了全省机械行业教育培训集团，为校企深度合作和学生的顶岗实习、就业创造了有利条件。

第二学院有完善的毕业生就业服务体系。每个毕业生都要有完整的就业过程档案，能全程反映毕业生参加面试、录用、单位变更情况，并为毕业生职业指导和就业提供优质服务。