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2014-05-09
14. A. Economic questions. B. Routine questions.
C. Academic questions. D. Challenging questions.
15. A. Work experience. B. Educational qualifications.
C. Problem-solving abilities. D. lnfomation-gathering abilities.
16. A. Features of different types of interview.
B. Skills in asking interview questions.
C. Changes in three interview models.
D. Suggestions for different job interviews.
【答案】
14. B. Routine questions.
15. C. Problem-solving abilities.
16. A. Features of different types of interview.
【解析】
第14题：传统型面试经常会问什么类型的问题?
A. 经济类问题——短文未提及。
B. 常规性问题——正确答案。This is usually just a series of standard questions…标准问题实质上就是常规性问题，答案是对原文的同义转换。
C. 学术性问题——短文未提及。
D. 具有挑战性的问题——短文提及，但与问题无关。这是case interview所问问题的特点。
第15题：案例面试关注应试者的哪些方面?
A. 工作经验——短文提及，但与问题无关。这是traditional interview关注的问题。
B. 教育资历——短文提及，但与问题无关。这是traditional interview关注的问题。
C. 解决问题的能力——正确答案。…a series of questions to find out how the candidate would approach the problem.案例面试的目的就是考查求职者解决问题的能力。
D. 收集信息的能力——短文未提及。
第16题：说话人主要谈论的是什么?
A. 不同类型面试的特征——正确答案。短文开头就点明了主旨，Job interviews can generally be divided into three types.
B. 问面试问题的技巧——短文未提及。
C. 三种面试模式的变化——短文未提及。
D. 对不同面试的建议——短文未提及。
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