(三)无领导小组面试

参加这种面试的考生也被分成一些人数相等的小组。一般每组8～10人，然后每次有一组考生参加面试。首先，考官会向两组考生说明面试规则，然后发放讨论题目。得到题目后，学生有1～5分钟阅读材料准备的时间。准备时间过后，考官会宣布讨论正式开始，一般讨论会进行20～45分钟左右，也就是每位考生大约有1～3次发言机会，每次1～3分钟。无领导小组面试对考生的综合素质要求非常高，要求学生必须具备一定的解决实际问题的能力。能够完成破冰者、话题引导者和总结报告人角色的考生会得到较高的分数。

支招：

1.要根据自己的性格特点、自身状况和现场情况，选择自己的角色。

2.作为破冰者，必须能够全面把握主题，能够展开主题，让大家把问题聚焦。

3.作为领导者，应该能够引领话题，最终走向结论。时刻关注小组成员的动向，及时制止不必要的争论。

4.一个积极的话题参与者，应该能够把问题的各个层面考虑周全。

5.总结陈词，必须有概括性，有高度，有价值升华。