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2012-11-09
【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中,为了使大家都能考出满意的成绩,精品学习网的编辑在这里为您整理了2012巢湖市城防站招聘编外专业技术人员的公告,希望对大家有所帮助!
为进一步加强城市防洪排涝工作力量,充实城市排水工作队伍,经研究决定,巢湖市城防站面向社会公开招聘编外专业技术人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优录用的原则。
二、招聘计划(5名)
工程管理1名、设备管理2名、办公室文秘1名、泵站操作员1名(见附表)。
三、招聘条件
1、遵纪守法,具有良好的品行、作风正派,无不良嗜好、无违法犯罪记录;
2、身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
3、报考年龄:30周岁以下(1982年元月1日以后出生)。
四、报名
应聘人员报名时须携带身份证、学历(学位)证书原件复印件,近期一寸免冠同底彩色照片3张,同时填写《报名资格审查表》,聘用单位对应聘人员的资格进行初审,初审通过后发放准考证。
报名时间:2012年11月12日—2012年11月14日
报名地点:巢湖市城市防洪排涝管理站(市博物馆南100米)
咨询电话:0565-2355127,联系人:周武胜
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行,考试内容为《公共基础知识》,主要测试综合知识与写作,其中综合知识包括:政治、法律等。笔试满分100分,按50%计入总成绩。根据笔试成绩,按招聘岗位与应聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员。
2、面试。面试采取现场答辩方式进行,主要测试应试者的综合素质、能力,面试满分100分,按50%计入总成绩。进入面试人员数与招聘岗位数相同或少于招聘岗位数的,则面试最低分数线为70分,本岗位面试成绩低于最低分数线的,不能进入体检。
3、考试时间。
笔试时间、地点见准考证,面试时间及地点另行通知。
六、体检和考核
面试结束后,按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定入围人员进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。
因体检或考核不合格出现岗位空缺的,在本岗位参试人员中按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序,依次递补。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员。
七、工资待遇
聘用人员试用期三个月,期间发放基本工资,试用合格后,聘用单位与受聘人签订正式劳动合同,合同采取一年一签。(制式劳动合同中有关于试用期的约定)工资待遇参照巢湖市财政局、巢湖市人社局编外聘用人员佣金相关文件标准执行。
附:《巢湖市城防站招聘编外专业技术人员岗位及条件》
序号 | 工作岗位 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 年龄 |
1 | 工程管理 | 1 | 给排水、建筑及相关专业 | 大专及以上 | 30周岁以下 |
2 | 设备管理 | 2 | 机械、电气、计算机及相近专业 | 大专及以上 | 30周岁以下 |
3 | 办公室文秘等 | 1 | 中文、档案管理及相近专业 | 大专及以上 | 30周岁以下 |
4 | 泵站机电操作 | 1 | 机械、电气及相近专业 | 大专及以上 | 30周岁以下 |
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标签:安徽公务员考试公告
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