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行政职业能力测试中的判断推理题是考察人思维核心能力——判断思维能力的一个重要手段。在考试大纲中，有这样的清晰描述：判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等

在具体的公务员考试中，判断推理题型分为逻辑判断、图形推理、类比推理、定义判断。其中，逻辑判断主要测查的是报考者对事物关系和文字材料的理解、演绎和归纳的能力，其中理解是基础，演绎和归纳是重点。其中逻辑判断的题目，解答起来难度相对较高。在做题的时候，主观判断对我们选择正确的答案都有极大的干扰性，因此这种题目往往得分率也不甚理想。而逻辑判断部分，往往会有一个强干扰项混淆大家，这就要求考生抓住关键词快速判断，不能过于纠结。

解题的时候，我们尤其要注意两个原则：第一个是不要怀疑题干的正确性，无论它说的是否符合实际我们都不要怀疑;第二个避免自己的主观想法干扰做题，一切以题干内容为准。简而言之就是要就题论题，直接推出。图形推理主要测查应试者对于图形间关系的分析推理能力，要求应试者仔细观察图形、辨别图形异同、进行合乎逻辑的推理和想象。图形推理是对考生观察能力、抽象能力、推理能力的综合考查，出题形式变化较多，但只要核心的规律掌握了，形式的变化并不能给我们带来困扰。

定义判断主要测查报考者对词语概念和文字材料的理解、比较和归纳等能力。要求报考者严格依据定义选出最符合或最不符合该定义的答案。类比推理主要测查的是报考者对词语概念的理解、比较、组合和分析等能力。要求从题干词语之间的逻辑关系出发，寻找最为相似的一组。类比推理和定义判断，是行测考试中，可以稳定拿分的题型，对于类比推理，我们要精准的分析次与词之间的逻辑关系，而定义判断，则要注意题干信息和选项信息之间的关键词的匹配。 无论任何一种考试，或者说任何一件事，都是一份付出，一份收获。因此，我们想要收获成功，则必须从现在就开始扎扎实实地付出。

在接下来的时间里，希望各位考生从现在开始为自己制定一份系统的备考计划，找到自己判断推理部分的薄弱环节，然后，根据自己实际情况备考。素质和能力不是一天造就的，备考是一场持久战。当招考职位表公布后，很多考生欣喜地查找自己可以报考的职位。殊不知，落花有意，怎敌流水无情!没有艰辛的奋战，那个中意的职位只能是有心人的囊中物。学习要讲究效率和方法，要有恒心，要不断总结，要看到自己的进步，前期注重夯实基础，后期注重重点突破，多看、多写、多练，充实自己，稳扎稳打，为明天的一举成“公”奠定基础!

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