2016年北京公务员中，面试和考试一样，都是很重要的，在这里精品小编为您准备了北京2016年公务员面试模拟题——人际关系的处理这篇文章，希望能帮助到您。

【题目】作为一名应届毕业生，你的能力比小李强，但是同事却比较欣赏小李，经常夸赞他。同时小李经常在背后说你的坏话。你该怎么办?

【参考答案】在工作中，能力确实很重要，但是与同事之间的友好相处同样需要重视，与同事之间的良好协调合作是处理好日常工作的重要方面。

作为一名应届毕业生，如果遇到以上情况，首先我会反思自己平时的行为，是不是自已真的在工作中有些地方处理不妥导致小李对我的误解。小李是我在工作上的前辈，他在背后议论我，可能是因为我平时在工作上有过失，或者是由于我的言行不当导致了我们之间的误解。我会在休息之余找小李聊聊天，问清楚背后的根本原因。如果真的是由于我平时工作中的失误，我会及时纠正;而如果是由于误解，我会解释清楚，我刚参加工作，还有很多不淸楚的地方，如果有处理不当之处，还希望他能够多多指教，以后我一记会考虑得更加全面。希望小李能够消除对我的误解，在以后的工作中我们更好地合作，协调高效地完成任务。

同事对小李比较欣赏，肯定是由于我平时在工作中有不尽如人意的地方，以及小李身上有值得我学习的东两。我会在业余时间与同事好好交流，询问我工作中的缺失，以便加以改正。同时，请教小李身上值得我学习的地方，多与其沟通。“三人行，必有吾师焉”，平时自己也会多多观察，学习其他同事身上的优点，不断提高自己。

作为一名刚进入社会的学生，我需要学习的东西还有很多，我会始终保持谦虚谨慎的心态，多多向有经验的同事学习，以尽快胜任日常的工作。

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