【摘要】北京师范大学新余附属学校遴选教师报名时间及事项，请看以下具体内容：

一、报名方法

1、一律采用网上报名的方法，符合遴选条件的人员请于2013年6月18日前将《北京师范大学新余附属学校面向省内外公开遴选教师报名表》发送至bsdxyfx@163.com，邮箱主题和附件请注明学段和学科。

2、参与遴选的教师通过初审后，在前来参加面试、笔试时请携带身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、各类获奖证书的原件和复印件以及本人近期彩色免冠2寸照片2张。

3、报名人数、参加考评人数与岗位聘任人数不受比例限制，即学段或学科报名人数、参加考评人数的多少不影响遴选程序和结果。

二、遴选程序

1、采取“公示方案→报名→资格审查→试讲→笔试→公示聘任名单→办理聘任手续”的遴选程序。

2、由北京师范大学专家组对应聘教师进行资格审查，初审合格者由学校在报名截止日期后7个工作日内通知试讲(面试)、笔试时间和地点。

3、由北京师范大学专家组通过面试(试讲)和笔试的方式对参与遴选教师进行考评，根据折合后的考评成绩(面试成绩×70%+笔试成绩×30%)，依次从高分到低分确定拟聘名单。面试(试讲)的内容范围为所报学段和学科范围内教学大纲所包含的教材内容。笔试的内容范围是教育学、教育心理学和所报学科的相关知识。

4、市区相关部门对评聘工作进行全程现场监督和拟聘结果认定。

5、被聘用教师与用人单位及主管部门签订聘任协议，办理人事关系手续。

6、拟聘教师在入职前要参加体检、体检不合格者取消拟聘资格。

三、相关待遇

(一)工资待遇

享受按国家有关规定确定的工资待遇。

(二)岗位津贴和生活津贴待遇

1、受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴2000元;

2、受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1500元;

3、受聘在中级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1000元;

4、受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴500元;

5、获得省级中小学特级教师称号的，每月给予生活津贴1000元;

6、为省级中小学学科带头人的，每月给予生活津贴800元;

7、为省级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴600元;

8、为市(地)级中小学学科带头人的，每月给予生活津贴400元;

9、为市(地)级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴200元;

(三)其他待遇

1、享有与其它公办学校在编在岗教师在职称评定、学术活动等方面同等待遇，并享有一定的政策倾斜。

2、教师可参加北京师范大学教育平台组织的校长培训、骨干教师培训、教学基本功大赛等活动。

3、省特级教师在与用人单位签订3年以上聘用合同的，免租金入住一套住房6年。如不需此房的，另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师，其配偶或子女可通过考试考核、择优录用方式解决1名事业编制。(如该单位满编，可调剂到其它有编单位工作)。

联系方式： 袁老师 0790–6447719 18317907009

相关附件:北京师范大学新余附属学校教师应聘报名表.doc

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