2016京考招录公告已经发布了，但是大家了解公告的内容以及公告与往年的变化吗?详细信息就在下面的文章了，希望对大家有所帮助，赶快阅读下面的文章吧。

在看京考招录公告变化在哪里之前，我先建议大家先把公告看一遍，看完了之后我们再来谈一下，京考招录公告的六大变化：

变化一：北京市公务员报考条件要求中明确多了一条：

(七)具有大专以上文化程度;

解读变化：这次公告中之所以会明确指出是大专以上文化程度，其实这与之前默认的大专以上文化程度并无二意。但是这次明确要求也体现出这次招考的规范，避免出现以往一些违规操作现象。

变化二：北京市报考条件中多了一段内容：

市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》(京人社录发〔2015〕141号)采取措施适当降低进入门槛,新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。

解读变化：这次重点解释了市级机关重点招录方向的是有两年基层工作经验的人员，以及边远地区为了吸引人才会适当放宽入选门槛，但同时也会签订长期合同。如果有志于历练的同学或者想拿北京户口的同学，边远地区未尝不是一个好的选择，毕竟户口是第一选择下，难度会降低很多。

变化三：以上基层工作经历计算时间截至2015年11月8日。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

解读变化：公告第一次将基层工作经历的计算时间明确，这样我们很多小伙伴在计算工作年限的时候能够更加清晰;同时，京考和国考一样，从今年起在职公务员就不能和正常考生一起参考，那么后续的北京在职选拔可能也会出台，请各位在职公务员的考生稍安勿躁，静观其变。

变化四：在北京公务员报考流程中，招考方向中增加： 符合部分特殊职位资格条件的列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)2016年应届毕业生仅可报考这些特殊职位。

解读变化：今年在招考简章最后一栏标了三个特殊岗位，分别是：北京市监狱管理局清河分局、两个北京市教育矫治局的岗位，非京籍且不是985院校的2016年应届毕业生可以报考。这算是北京第一次对紧缺型人才的招录，面向非京籍非985院校，给更多考生留京的机会了。

变化五：在笔试分数计算上，对于市公安局招考岗位描述：其中，市公安局面向公安专业应届毕业生的招考职位按照公共科目笔试成绩与公安专业知识考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

解读变化：这次是第一次对市公安局招考笔试分数的要求，需要考市公安局岗位的考生，还需要在专业能力方面下功夫。

变化六：在最终成绩计算上，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算，专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%。

解读变化：专业科目考试成绩计入总成绩，这在以前也存在这样的现象，但是今年明确了不超过总成绩的15%，这样一来，让整个面试分数所占比重依然很大，让一些在专业课稍稍落后的考生看到了翻盘的希望。所以这样做也更加科学。

2016京考招录公告的文章大家学会或者是理解了多少呢?要学习更多知识就随时关注精品学习网吧。

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