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2015-10-12
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2015重庆下半年公务员面试考情分析
| 2015重庆下半年公务员招录情况： 公务员综合岗：795人 公安局岗位：335人 司法局岗位：28人 遴选：170人 |
2015重庆上半年公务员整体招录情况： 公务员综合岗：1069人 警察：1021人 法院：383人 检察院：158人 遴选：140人 |
| 2015下半年重庆公务员面试时间节点： 成绩查询：2015年10月15 资格复审：2015年10月16日-24日 体能测试：2015年10月17日-24日 面试时间：2015年10月25日 |
2015下半年重庆公务员面试时间节点： 成绩查询：2015年5月27 资格复审：2015年6月1日-6月13日 体能测试：2015年6月2日-6月13日 面试时间：2015年6月14日 |
成绩计算方式：
笔试(总)成绩占60%、面试(总)成绩占40%的办法计算总成绩，其计算公式为：没有专业科目考试的职位总成绩=公共科目(行测+申论)笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%，市纪委的职位总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，市外经贸委、市政府外事侨务办的职位总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60% +(面试成绩×70%+专业科目考试成绩×30%)×40%。
面试形式：
(一)地区分布
据今年对重庆主城和各区县统计情况看，形式是无领导和结构化兼有，且比率均很大，呈平衡态势。包括主城在内的10个主要考区中，北碚区、涪陵区、永川区、武隆县是以无领导为主，其中涪陵区、武隆县基本上都是无领导;主城的沙坪坝区、万州区、长寿区、秀山县、綦江县以结构化为主，其中万州区基本采取结构化面试.
(二)部门分布
不同部门考察形式各有偏好和侧重。无领导涉及管理督查、农经站、安监局、公安局(基层民警)、审计部门以及道路运输管理、乡镇财政、劳动保障监察等部岗位;食品药品监管局、市政监察、环保监察等则采用过结构化。司法局、公安局两种形式都较为常见。市工商局、地税局采取结构化面试。
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