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2015-10-12
由于参加公务员面试的考生众多,如何脱颖而出是每个考生最为关心的问题,这里是小编为您整理出来的重庆公务员面试如何得高分,希望对大家有帮助,加油吧!
奇正相辅之“正”
对于公务员面试来说,奇正相辅中的“正”就是指对于面试基础知识的掌握。这部分内容包括面试内容的分类和测评要素的分类等,对于每类问题的相应答法,这些都是每一个即将走上考场的考生应该掌握的。在这部分内容中主要以综合分析和计划组织,以及协调能力为主,除此之外还有人际沟通、应变能力、举止礼仪等等。
在众多考生尚不了解面试本质的情况下,这些面试相关的知识是制胜法宝,但如果大多数的考生对此都了如指掌,那么这些重复性的知识就会导致考官对考生厌烦,反而不美,那么这种情况下,考生就要好好考虑“奇”了。
奇正相辅之“奇”
相对于“正”来说,“奇”对于考生本身素质有一个较高的要求,不是任何无厘头的说法都是剑走偏锋,也不是一些网络用语是为“奇”。所谓的“奇”在不同的面试题中有不同的体现,例如在综合分析中的“奇”体现为另辟蹊径,而在计划组织类题中则体现为创新性的举措。而这一切都基于对面试考试基本知识的理解。
何处方现“奇”
对于一个抽签抽到前几名参加面试的考生来说,过于“奇”只会让人觉得标新立异,反而会显得对问题认识不深刻,因此,“奇”只能在考官在对于前面考生答案过于类似,较为疲倦时使用。另外,在计划组织和应变类题中如果有比较新颖的举措也可不考虑环境剑走偏锋。
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标签:面试指导
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