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一、2012年招录人数全面缩减 为四年来最低

今年下半年重庆市共招录1341人，包括1011名公务员，330名人民警察。专家对近5年来重庆招录公务员人数进行了统计，2008、2009、2012年相比2011、2010年招录人数少很多。今年上半年和下半年共招录1728人，是近四年来最低。专家认为，由于上半年只招录了387名人民警察，下半年招录人数也不是很多，造成了今年招录总体人数较少。同时，由于2010年、2011年的扩招，公务员队伍迅速庞大，可能造成了今年招录人数缩减的现象。专家提醒考生，人数的缩减，可能造成竞争力度加大，因此，考生要提早下手，充分准备。

二、38%职位对专业要求随学历划分

本次考试不限专业的招录人数为235人，占总人数的18%，相比于去年同期35%减少了近一半。除了不限专业的以外，人数大多集中在法学类、计算机类、经济金融类、财会类、中文类、医药类等专业。其中，法学类专业最受青睐，316人。

专家要提醒广大考生的是，重庆市招录的专业划分随专业变化而不同，有301个职位(占总职位数的38%)对本科、专科或者硕士的专业有各自明确的规定，这些职位共招录433人，占总招录人数的三分之一。如万州区大学中专招生委员会办公室(参照)的综合管理一职，对本科生的要求为文秘专业、文秘学专业、汉语言文学专业、财会专业、财务会计专业、会计专业、会计学专业等，而对研究生的专业就仅仅限制在会计硕士、会计学硕士。因此，专家广大考生选择与自身条件最为匹配的职位进行报考。

三、近8成职位学历门槛限制在本科

本次招考共有76%的职位对考生的学历门槛限制在本科，共招录915人，占总人数的68%。专家认为，这体现了重庆对公务人员高素质的要求。市工商局的工商行政管理研究一职对学历门槛要求是本次招录门槛最高的一个职位，要求考生为博士研究生，且要具有两年以上基层工作经验。专家建议考生在报考时要有技巧性，避免报名学历热区，合理选择适合自己学历以及其他条件的职位。

四、工作经历要求划分细致

今年重庆市公务员考试的工作经验限制划分的依然很细致，具体到了具备2年以上从事水运工程项目业务工作经历、具有2年以上高校科技管理工作经历等。专家对工作经验要求进行分析，发现今年有598个职位不限工作经验，占总职位数的76%。与去年46%相比，今年不限基层工作经验的职位比例增加了30%。专家对要求有2年以上基层工作经验的职位进行分析发现，除了14个职位对考生的要求为专科以上学历，其余均要求本科、硕士或博士学历。

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