【编者按】精品学习网公务员频道提供大学生村官总结四川巴州区凤溪乡村官风采展农村扎根基层奉青春，供大学生村官参考。预祝大家工作顺利!

2010年5月5日，巴州区凤溪乡董家扁村5组群众，在经过紧张角逐后，迎来了他们新的大学生“村官”小组长贺小林，贺小林是2008年选聘到凤溪乡董家扁村，任村主任助理并挂包5组，两年多来，她经常进社入户，与群众相互交谈，了解群众所需，赢得5组群众的信任，最终以高票当选为5组组长，成为凤溪乡第一个担任组长的大学生的“村官”。而同年被选聘下来的大学生“村官”任星儒利用自己的专业(四川文理学院音乐教育专业)知识，每天徒步1公里到凤溪乡金鼓村小学任教，主动担任音乐教师，结束了金鼓村小学长期无音乐教师的状况。

凤溪乡地处边远，离巴州城和镇中心较远，群众文化生活平淡，饶燕、李淑容是2009年选聘到凤溪的大学生“村官”，两人见到这个状况后，尽管下村很辛苦，但她们还是利用业余时间，组织起了凤溪乡“广场舞”，每当夜幕降临之际，凤溪乡“广场舞”音乐就会自动放起，现在场镇群众都说：“自大学生“村官”下来后，我们晚上的业余文化生活更丰富了，把我们从麻将桌上彻底的解放出来了。”

凤溪乡党委、政府历来重视大学生“村官”的管理工作，把大学生“村官”管理纳入党委政府的重要议事日程，提出大学生“村官”要“一人出一个点子、一人搞一个亮点、一人促成一件事”，要体现大学生村官的活力，要求大学生村官要结合自身专业特长相互竞争、相互激励、相互帮助，展示大学生村官的魅力。在日常管理上， 采取“党委书记带头抓、副书记直接抓、支部书记具体抓“的模式，使大学生村官能快速健康发展，规定大学生村官每月到村工作不得少于20天，《工作日志》每月必须经支部书记签字，交乡党委政府审核。乡党委政府根据《工作日志》和村官述职的方式，对大学生“村官”工作实行“周考核、月评比、季选优”的考核办法，一方面使大学生“村官”能“下得去、留得住、能干事、干成事”，另一方面使大学生村官从“德、能、勤、绩”方面都能得到发展。

凤溪乡自2007年以来，共选聘大学生“村官”7名，都能履行职责，利用专业特长，发展一方经济，造福一方人民，将青春奉献在“村官”事业中，把热血撒在广袤的农村大地上。

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