以下是精品学习网为大家整理大学生村官村官工作总结：基层团组织建设工作情况总结，供大家学习参考!

2012年2月在全省召开十五届三次全会的时候被团省委评为全省十佳团县委，同时被确定为基层团建试点县。作为市唯一一家省级基层团建试点县，团县委深感责任重大，在省十五届三次全委扩大会结束不久，即着手制定县2012年基层团建试点工作方案。为了能够使基层团建出成绩，出经验，努力完成好试点工作的相关要求，团县委多次组织有关力量深入乡镇、社区、学校、企事业单位、村以及民间社会组织，进行深入细致的调查研究工作，为切实开展好基层团建试点工作做前期准备。通过一个多月的深入调查研究，掌握了丰富的一手资料，很快形成了万余字的县基层团建现状调研报告，并依据此报告，结合工作目标要求，形成了完整、科学的基层团建试点工作方案。

按照工作方案，确定了基层团建的各项目标要求，概况起来是“12345”工程，即一个必须、两个创新、三个突破、四个带动、五个覆盖。一个必须，基层团建必须有成效;两个创新，基层组织建设和基层工作建设要分别有创新;三个突破，基层团干部队伍、基层阵地、基层制度建设分别有突破;四个带动，以党建带动团建、以团建带动青年积极靠拢团组织、以团建带动所在单位工作出成绩、以团建带动自我完善自我发展;五个覆盖，基层团建要覆盖农村、社区、学校、企事业单位、两新组织。

在基层团建试点工作方案形成以后，基层团建的实际工作便逐步展开了。团县委于5月的时候召开了全县基层团建工作会议，会议就基层团建的工作方案、任务要求和工作推动等方面做了专门的安排部署，并确定团的县级和基层两级的工作责任方针，即“团委书记全面抓、分管同志分别抓”。这一方针把工作和监督有效的结合起来，既指导了工作，也

加强了监督。

2012年全年工作即将结束，团县委从2月着手制定基层团建试点方案，到3月开展调查研究，到4、5月工作方案完成并召开全县基层团建试点工作会议，再到年底12月，基层团建工作可以说已经历经了九个月的时间，通过这一阶段的努力，基层团建取得了一些实实在在的成绩，结合工作方案，对照检验总结出以下情况：

一、已经取得的成绩

1、基层团建整体取得了实效。自基层团建工作开展以来，10个乡镇团组织、18个学校团组织、11个企业团组织、15个事业单位团组织以及全县的162个村级团组织纷纷开展团建工作，在不同程度、不同范围以及不同的成效上分别取得了基层团建的实际成果。全县基层团建的整体局面是进步和发展的。

2、全县基层团干部队伍质量有明显改善。抓好干部的建设也就抓住了基层团建的核心和根本。全县现有专职的县级团干部5人，乡镇专职团干70人，学校专职团干90人，企事业团干部25人，村级团组织干部178人，全县实有专职团干部人数为368人，团干部的最低学历大专。团县委为进一步提升专职团干部的业务素质和工作能力，利用八、九、十3个月的有利时机，举行了三期团干学习班，368名团干部无漏一人的参加了学习班，每一个参加培训的团干部在结业的时候上交了各自的结业论文，并获得了结业证书。通过这一举措，全县团干部有效的统一了思想和行动，团的工作能力和应对能力有了明显提升。

3、全县基层团的阵地有明显改善。阵地是基础也是共青团组织开展工作的具体依托。改善和改变基层阵地的工作环境和工作条件是促进基层团组织建设的有效手段。在经费紧张、场地有限、条件较差等不利因素的制约下，团县委先后从自身办公经费抽出两万余元投入到全县最差的15个基层团组织阵地，为他们送去了电脑、电视、办公桌、档案柜等。

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