各市、县(市、区)委组织部，邮储银行各市分行、县(市)支行：

为了进一步拓宽大学生村官流动渠道，为邮储银行引进部分有基层工作经验的优秀人才，更好地发挥邮储银行服务“三农”、支援地方经济建设的作用，省委组织部、邮储银行浙江省分行决定面向我省大学生村官招聘邮储银行合同制员工。现将有关事项通知如下：

一、招聘计划

2011年邮储银行浙江省分行计划从大学生村官中招录134名员工，其中：杭州33名，温州12名，嘉兴7名，湖州12名，绍兴9名，金华12名，衢州10名，丽水7名，台州18名，舟山14名。

具体的招聘单位、职位及人数等请见“2011年邮政储蓄银行浙江省分行面向大学生村官招聘计划一览表”(附件1)

二、招聘职位及任职要求

(一)招聘职位

1.基层支行综合管理人员：协助行长处理行内的一些综合管理工作。

2.客户经理/信贷员/理财经理/大堂经理：负责客户的开发与维护、业务的宣传与咨询等工作。

3.柜员：负责银行业务的柜面操作等工作。

(二)任职要求

1.大学生村官服务期满2年及以上(以招聘公告当日为计算截止日期),每年的考核评价等级要求在“称职”及以上;

2.具有本科及以上学历，专业不限;

3.相貌端正，性格开朗，态度积极向上;

4.吃苦耐劳，具有较强的敬业精神和团队合作精神;

5.年龄在30周岁以下，身体健康，以县(市、区)为单位按属地原则报考。

三、报名方式

从5月12日起，有意向的大学生村官可直接登录浙江人才网(网址http://www.zjrc.com/)填写《邮政储蓄银行浙江省分行应聘人员个人信息简表》(见附件2)提交报名。报名截止时间为5月31日。具体的招聘流程详见“中国邮政储蓄银行浙江省分行2011年面向我省大学生村官招聘公告”(附件3)。

请各级组织部门和邮储银行广泛宣传，确保让每个大学生村官知悉邮储银行招聘的相关事宜。为保证邮储银行招聘工作的顺利进行，对有意向应聘的大学生村官，各地组织部门应严格资格审核，对符合应聘条件的大学生村官方可开具同意报考证明(见附件4)。在邮储银行招聘过程中，大学生村官的人事关系仍旧保留在原单位，原有待遇应保持不变，直至邮储银行发送“录用通知书”终止。具体工作中如有不明事项，请与省委组织部人才办、邮储银行省分行人力资源部联系。

联系人：省委组织部人才办联系人：严燕莉 ;

联系电话：0571-87057114。

邮储银行人力资源部联系人：赵喜姝 ;

联系电话：0571-87335225。

　　2.邮政储蓄银行浙江省分行应聘人员个人信息简表  

　　3.中国邮政储蓄银行浙江省分行2011年面向我省大学生村官招聘公告   

　　4.2011年浙江省大学生村官报考邮储银行资格证明