【摘要】精品学习网为各位考生整理了2014大学生村官交流闲谈别让村干部寒心，希望可以帮考生一臂之力。

农村是党和国家政策检验和实施的前沿阵地，村干部是政策解读、宣传和执行的排头兵。他们土生土长，熟知乡土人情，他们操一口乡音，是村民们熟悉的邻居和老乡;为了政策的公平执行和福利的均衡分配，他们为正义发声，却常常遭到村民们甚至亲朋的不理解。

“上面千条线，下面一根针”。顶层最简单明了的设计，到了农村最基层，因时滞地异等不定因素，都会变得异常复杂。村干部不同于乡镇干部，一件事处理不好，可以“拍拍屁股走人”。绝大多数农村干部并不脱产，离不开土生土长的土地，就摆脱不了农村人情舆论的束缚，考虑事情的时候需要权衡的因素就更复杂更多元。

村民有在法律法规允许的范围内行使自己的信访权利，有检举村干部违法乱纪行为的权利。可近些年来，这些合理诉求和合法权利，却在一些地方、一些事件中，歪曲成少数村民为谋取私利，大肆喧闹的工具。对于村干部的合理决策，因自己不合理的利益受损，便不顾事实真相，极力抹黑，造成村干部备受名誉损害之累。而不少乡镇党委政府依然坚持息事宁人的保守思维，对闹事者的诉求给予一定满足，对具体事实则不愿详细过问。这样的影响显然是有百害而无一利的，“会哭的孩子有奶喝”，这样无疑是又把包袱丢给了村干部。村干部被诟骂甚至遭到殴打，又得不到上级党委政府的实质性宽慰，怎么能不产生心灰意冷的倦怠情绪?

村里的工作难做，乡镇是知道并理解的，因为许多乡镇干部都是从农村一线走上来的。但光有理解显然不够，对于村干部合理合规的决策，乡镇党委政府更需要在态度上给予坚决的支持和肯定;对于少数村民裹挟私利的不合理要求，要在调查清楚事实真相的基础上，给予明确的书面答复。这就需要在工作机制上下功夫，努力形成一套严谨有序的工作程序。

具体来说，对于每一项涉及到乡村两级组织的工作，在准备阶段，两级干部要碰头讨论工作方法、流程、可能遇到的问题及处理办法等。尤其当遇到难以决策的问题时，由谁来拍板一定要明确，防止发生两边推诿的情况，否则将有可能激化村民的情绪，导致结果更加恶化。决策前两边一定要通气，态度要统一，最终拿出一个合理的负责的决定。

村干部可能是中国待遇最差的一类干部，他们工资不高，却事务缠身。他们满怀热情地投身农村工作，靠的是一股进取的精神和一腔奉献的情怀。他们忙着琐碎的事情，却要承担巨大的责任，他们需要组织上关怀，请别让他们寒心!

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【总结】2014大学生村官交流闲谈别让村干部寒心已经呈现在各位考生面前，望各位考生能够努力奋斗，成绩更上一层楼。更多精彩尽在精品学习网!