【编者按】精品学习网提供大学生村官年终工作总结：铺下身子埋头实干，供考生参考。

2010年8月，作为文登市选聘的第二批到村任职大学生村官，我被分配到南海新区农村任职。一年来，我立足本职，“拜人民为师、集群众之智”，深入了解农民需求，找准工作切入点，先后走访群众200多户，印发“党员群众联系卡”200余张;筹集爱心捐款1.2万元，结对帮扶贫困大学生2名;成立 “农业合作社”解决全村1200亩耕地的田间管理问题;盘活闲置资产引进加工项目2个，解决村内劳动力50人;新建占地800多平米的村民文化活动中心……

经过农村工作的磨练，收获了党员群众的信任和支持，今年农村“两委”换届中，被选为紫草泊村党支部书记;在刚刚举行的党代会代表选举中，又当选为文登市小观镇第十四届党代表。

一、倾听群众呼声、帮民排忧解难

畅通联系渠道，努力做村民的“贴心人”。我到村任职后做的第一件事就是做好“民情走访”工作，坚持深入村民家中走访，虚心向村里的老干部、老党员学习请教，通过“拉家常”等形式了解村情民情，倾听群众对村里工作的意见建议。在走访中收集村民意见建议35条，针对群众反映的问题，我及时与村委干部研究抓好落实。走访村民，与群众“零距离”接触、“面对面”交流，不仅使我摸清了村情民意，更拉近我与村民的距离。在此基础上，我印制了200余张“党员群众联系卡”发放到党员和村民手中。有了这张联系卡，村民们遇到问题便能够直接咨询我，能解答的当场解答;需要办理手续的，就告知他们需要到哪些部门、如何办理相关手续。通过这种方式，我很快融入村民之中，结下了浓浓“深情”。

创新服务形式，争当涉农政策“宣传员”。为了熟悉基层情况和办事程序，我先后到镇计划生育服务中心、民政事务中心、劳动保障科、农业综合服务中心等部门学习了解有关计划生育奖励扶助、农村低保救助、新农村养老保险、小麦直补等一系列与村民切身利益密切相关的涉农政策法规、申请标准等方面的相关内容，便于更好地为村民们解答、服务。在做好政策宣传的同时，我总是尽可能帮助村民做好各项申请表格的填写登记工作，帮助行动不便的村民到有关部门办理相关手续。今年以来，共帮助紫草泊村53户村民完成了农村独生子女费申请登记工作，帮助22位符合条件的60周岁以上村民做好奖励扶助申请工作，为3位村民办理了大病救助申请手续，完成了全村856亩小麦直接补贴的核实、上报工作等。

心系贫困学子，结对帮扶共渡“难关”。到村任职以来，我始终将帮扶困难群众作为办实事、解难题的突破点，尽力帮助群众解决生产生活难题。2011年8 月初，得知村民王桂丽家的孩子杨文煜以633分的优异成绩考入中国海洋大学。而杨文煜的父亲于2007年因病去世，家里为治病曾落下十几万元欠款，母亲王桂丽在一家服装厂打工，收入微薄，生活困难。为了帮助这个因病致贫的家庭，我帮助杨文煜申请大学生贫困家庭救助，同时多方联系社会爱心资助。当我们将 10000元爱心捐款交给杨文煜时，他年迈的奶奶拉着我们的手，眼含泪水，连连感谢。

为做好困难帮扶，我广泛发动身边亲朋好友，多方联系社会爱心人士，努力赢得他们的支持，共筹集捐款1.2万元，用于资助杨文煜和就读于山东农业大学的贫困大学生孤儿。在给予他们物质帮助的同时，我主动与他们结成帮扶对子，及时掌握他们的生活、学习情况，与他们谈心交流，排解心结，积极引导他们珍惜大学生活，提高个人综合素质，成了与他们无话不谈的“兄长”。

二、引进先进模式，发展现代农业

我所任职的紫草泊村现有1200多亩耕地，户均耕地5亩多，“种地产粮”对于“以食为天”的村民们来说依然是头等重要的大事。但随着南海新区的开发，村里有劳动能力的村民基本都在外“上班”，农忙时节，村民没有时间也没有精力在家收种。为此，村“两委”班子研究决定，成立“利民农业田间管理专业化合作社”。

以合作社为平台，为村民提供免费的种植、管理、收割服务。在农业技术专家的指导下，合作社首先为村民集中进行花生管理的“统防统治”工作。村集体出资购买农药，用8台先进的农药喷洒机，组织专门人员免费为全村300多亩花生进行了三次喷药防治。通过“统防统治”，以前困扰村民的花生落叶、病虫害等问题得到彻底解决，花生长势旺盛，产量平均增长20%左右，还节省了大量人力、物力。

在此基础上，今年下半年，合作社结合村里玉米种植面积较大的实际，先后投入20多万元购置两台大型玉米联合收割机，在南海新区率先实现了玉米集中连片收割。几天时间，全村800多亩玉米就全部收割完毕。以村民肖振堂为例，他家种植3亩8分玉米，用了不足半小时就收获完成，待肖振堂将肥料施洒完毕，秋翻机车紧随其后，施肥、翻耕一气呵成。

“以前这块地，砍秸、掰玉米、秸秆拉运、施肥、耕地得忙活十多天，现在好了，都是机械化，又快又省事，还不用自己掏钱。”肖振堂的话透露出内心藏不住的喜悦。

合作社通过机械化作业，可以把全村1200亩地全部管起来,收种比周围村庄提前十几天，而劳动力只需原来的20%，每户省工50个,260户就是 1.3万个工。将其他村民从繁重的农业劳动中解放出来，他们在附近工地上打工,人均日工资100元,一年下来,村民多挣130万元。

合作社在服务本村村民的同时，正在尝试走向市场，服务其他村庄，获得部分收入来支持合作社的日常运营。

紫草泊村发展合作社实现农业生产机械化的项目起到了引领示范作用，在社会上引起了很大反响。《大众日报》、《半岛新闻网》、《威海日报》、威海电视台等媒体都对此进行了宣传报道。

三、突破传统思维，实现“点废成金”

作为村官，如何有效解决农村剩余劳动力，促进农民持续增收一直是我思考最多的一个问题。由于紫草泊村地处南海新区规划区内，按照规定，所有的项目建设必须符合总体规划。村集体想发展一些小型加工项目但又不能新建厂房，为此，我们决定从盘活村内闲置资产方面寻求突破口。

经我们多方联系，一家市级重点家纺企业表示愿意到紫草泊村设立家纺点，但前提是村里必须能够提供车间。为了引进该项目，让村民在自家门口实现就业，我们及时对村内闲置多年的老学校进行翻修整理，既节约了新建房屋所需耗费的大量资金和时间，又能按要求为家纺点提供场地需求。经积极争取，家纺企业最终确定在紫草泊村设立占地180多平方米的家纺加工点，吸纳村内30多名妇女就业，人均年增收1.5万元，村集体也能获取租金收入。

有了成功的经验，我们举一反三，积极盘活村集体闲置房屋、空地，多方联系引进了无污染的水泥砖生产加工项目，年可实现销售收入110万元，吸纳村内劳力20多人，增加了村民和村集体收入，实现了村内闲置资产的保值增值。

四、加强配套建设，便民利民惠民

村“两委”换届后，我们按照“群众下菜单、村干部掌勺”的工作思路，广泛征求群众对紫草泊建设发展的意见建议。针对群众反映的村南通金海路的区间路通行不便问题，经过支部村委讨论研究，立即着手对此路进行平整、清理边沟，整修里程达1500多米，使高低不平、泥泞不堪的道路平平展展，有效方便了村民出行。

近年来，随着南海新区农村环境综合整治的开展，紫草泊周边村都建起了社区服务中心和健身文化活动广场，村民们羡慕不已。为了满足村民愿望，我们经过精心设计，决定改造老仓库8间，将其打造成村委办公室、老年活动室、医疗服务室等便民服务场所;新建车库8间，作为村集体大型农机停放仓库;平整修建800 平方米的村民健身活动广场，为村民提供集体娱乐健身的场所，村里文艺爱好者再也不用为没有合适的活动场地而发愁。目前，这几项工程正加紧推进，“两委”干部全程参与，确保工程质量和效率，力争年底初步完工。

五、科学管理村务，凝心聚力创业

虽然被选为村党支部书记，但在村务管理方面，我仍然是个“生手”，缺少经验。因此，我充分尊重并支持村委主任在日常村务管理方面的主体作用，工作中主动帮助村委主任在群众中树立威信。结合民情走访中收集的群众意见，及时跟村委主任进行反馈、研究。同时，积极引导村委主任通过工作实绩向党组织靠拢。经过党员会的讨论，大家一致同意将村委主任纳为入党积极分子，进行考察培养，极大地调动了村委主任干事创业的积极性。在做好村委主任“传、帮、带”的同时，我时刻注重维护好班子的团结，大事讲原则，小事讲风格，确保村“两委”成员思想上同心，工作上合拍，行动上协力。

为了胜任工作，我主动学习村级议事程序，掌握村级民主管理的各项规定，努力提升村级民主管理水平。同时牢固树立民主决策理念，充分发挥党员和村民代表的议事能力，运用集体的智慧和力量开展工作，做到“村民的事村民说了算”。严格按照民主管理程序办事，严格执行村级财务管理制度的相关规定。村“两委”换届以来，我们先后召开了10余次党员会和村民代表会，集体研究决定村里建设发展和管理的相关议题。所有的村级重大事项都按照“四议两公开”的程序决策实施，定期做好党务、财务公开，做到“给群众一个明白，还干部一个清白”,努力赢得群众信任和支持，凝聚干事谋发展的力量。

六、珍惜成长平台，干好学生村官

到村任职一年多的时间，经历了农村工作的历练，使我逐渐由学生时代的青涩走向成熟;经历了“三年一遇”的农村换届选举，使我对农村社会有了更深刻的认识;通过“拜人民为师”，向干部学、向群众学，使我学会了许多做好群众工作的方式方法;通过与农民群众的广泛接触交流，使我产生了对农民群众这个最朴实群体的深厚感情。

作为一名大学生村官,我时刻摆正自己的位子,严格要求自己认认真真做事、踏踏实实做人，扎根农村、研究农村、服务农村，努力起到联系村民和村干部、村干部和党委政府的桥梁纽带作用。

作为一名党支部书记，我有责任、有义务当好“领头雁”。在接下来的工作中，我将积极带领村“两委”班子理清发展思路，制订发展规划，创新思路引领村民增收致富，进一步发展壮大农业合作社,提升合作社服务群众的能力，强化村级管理，努力将紫草泊村建设成为“生产发展、富裕文明”的社会主义新农村。

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