根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅要求，我市将组织实施2012年选聘高校毕业生到村任职工作，现就有关事项公告如下。

一、选聘计划

2012年省下达我市选聘大学生“村官”110名，其中“两项计划”13名(团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”的人员，由省里直接确定)，择优选聘30名，公开选聘67名(其中A岗位56名，必须具有中共党员包括中共预备党员的身份;B岗位11名，身份不限)，具体名额分配如下：

二、选聘方式

选聘工作采用择优选聘与公开选聘相结合的方式进行 。择优选聘通过面试、体检、考核的方式择优确定人员;公开选聘按照以往做法，采取笔试、面试、体检、考核的方式择优确定人员。

三、选聘条件

所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时须符合以下条件：

1、年龄在30周岁以下(1982年2月17日以后出生);

2、参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校本科及以上学历毕业生(绍兴生源或绍兴户籍)，在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系(院)以上学生干部(绍兴生源或绍兴户籍)或全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生;

3、参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上毕业生，应届毕业生报考生源地选聘岗位，已经落户人员报考户籍所在地选聘岗位(以县(市 、区)区域确定生源地或户籍所在地，市直选聘岗位对应的生源地或户籍所在地与越城区相同)。

四、选聘程序和时间

(一)报名及资格初审

1、报名。2月17日0时至2月27日24时，采用网络方式报名，报考人员在浙江人事考试网(http://www.zjks.com)注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。符合择优选聘条件的高校毕业生可同时填报择优选聘和公开选聘。

2、资格初审。2月17日0时至2月29日24时，由市委组织部、市人力资源和社会保障局落实专门人员根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。

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