【摘要】考试面试是一个积累的过程，利用好平时的生活，考试面试复习备考就会事半功倍。欢迎阅读村官新闻：北京大孙各庄镇大学生村官日常管理唱主角

让大学生村官成为制度制定的主体。镇村官办根据大学生村官心理诉求，对原有管理制度进行了修改完善。为使制度更加贴近实际和管理者乐于接受，制度修改完善充分吸收众多大学生村官意见建议。如大学生村官奖励制度，在参考大学生村官建议后，将原有制度奖励内容多、奖励重点不突出等问题进行了重大修改，最终奖励内容锁定在出全勤和新闻宣传工作突出两方面，这两方面正是大学生村官工作的薄弱环节，所以新奖励办法具有较强的针对性和导向性。

大学生村官成为教育培训工作的主力。镇村官办2014-2015年度大学生村官教育培训安排在隔周五下午，教育培训的制度化是根据大多数大学生村官意见而形成的。同时，在教育培训内容主讲人安排上，突出了大学生村官、基层党支部书记及镇科室负责人。如今于7-12月就分别安排了4名大学生村官担任教育培训的主讲，内容涉及法律知识、党建知识、行政管理方法、马克思主义哲学原理运用等。

大学生村官成为驻地学习生活自我管理的主流。今年7月底，镇村官办创立了内部刊物——简报，简报内容来源、编辑、发行等，都由大学生村官担当。驻地卫生、板报宣传及大学生村官活动设计与实施等，也都由大学生村官组建的小组来负责，他们在自我管理中经受了锻炼，管理效果良好。

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