【编者按】漳州事业单位：广播电视报社招聘记者营销策划人员方案

为进一步提升报社人才队伍的整体实力，适应日益激烈的报业竞争，经漳州广电报社社长办公会研究，并报漳州市文化广电新闻出版局批准，根据中共漳州市委组织部、漳州市人事局《关于事业单位自行聘用工作人员实行公开考试的通知》(漳人综[2005]62号)，以公开考试的形式，择优聘用2名记者、1名营销策划人员(均非在编)。方案如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优和思想道德素质与业务能力并重的原则。

二、招聘范围

地域不限。

三、招聘资格条件

1、拥护党的领导，热爱党的新闻宣传事业;

2、遵纪守法，品行端正，有较强的敬业精神;

3、记者要有较强的政治理论功底和深厚的文学修养，有较强的写作能力和语言表达能力;营销策划人员要具备较强的公关、经营、业务开拓能力。

4、记者：全日制本科以上(含本科)，新闻、中文等相关专业，年龄35周岁以下;有相同工作经历或业务能力较强者，可适当放宽条件或优先录用。

5、营销策划人员：全日制本科以上(含本科)，营销、广告经营等相关专业，年龄35周岁以下;有相同工作经历或业务能力较强者，适当放宽条件或优先录用。

四、招聘办法

1、公开招聘时间

2012年7月24日开始在漳州广播电视报、漳州广播电视报网站、漳州人事人才网、漳州新闻网等公布招聘信息。漳州广播电视报连续刊登四期。

2、网上报名

登录漳州广播电视报网站hhp://www.zzgbdsb.com/下载报名表，于2012年8月30日前将填写后的报名表发送到招聘专用邮箱，邮箱地址：hhj7916@126.com。网上报名后必须于2012年9月6日前进行现场确认。

3、现场确认

本人于2012年8月30日-9月6日(上午8:30—11:30，下午15:30—17:30)携带报名材料到漳州广播电视报社(漳州市延安北路银都大厦三层)进行现场确认。

4、考试

考试由漳州广播电视报社协助漳州市文化广电新闻出版局组织命题，由漳州市文化广电新闻出版局对招聘工作进行全程指导、监督、核查。整个招聘工作采用笔试、面试、见习相结合的方式进行。

(1)、笔试

①时间：2012年9月8日;

②地点：漳州市广电大楼十三层会议室;

③笔试成绩满分为100分，占考试总分的60%，不划合格线从高分到低分排序，按1：3的比例面试对象，达不到1：3按实有人数确定面试对象。

(2)、面试

①面试工作由招考聘用工作领导小组办公室统一组织实施，

②面试成绩满分为100分，占考试总分40%。面试成绩当场公布。

③面试时间、地点另行通知。

④面试评委由漳州市文广新局领导及本报领导、具有中高级职称的媒体从业者、大学院校教授或副教授等组成。

(3)、见习

面试后，根据笔试、面试合成的总成绩确定5名见习对象(记者选总成绩的前3名，营销策划人员选总成绩的前2名)进行为期6个月的见习。

五、聘用及待遇

见习期结束，经招考聘用工作领导小组考核合格，能胜任本职岗位工作的，由社长(法人代表)与拟聘用人员签订《劳动合同》，明确双方的权利和义务，并报有关部门办理合同鉴证手续。聘用后的工资福利待遇，与漳州广播电视报在职人员同工同酬。

六、组织领导

为了确保招聘工作平等、公开、公正，成立招考聘用工作领导小组。

组　长：张祝发         副组长：唐丽娜

成　员：戴海金、吴勇敢、郑和木、潘皓

招考聘用各项工作在领导小组领导下进行，下设办公室：

主　任：吴勇敢         成  员：何竞跃、胡慧君

咨询电话：0596-2031066(胡慧君)

附：漳州广播电视报社应聘人员考试报名登记表

漳州广播电视报社

2012年7月17日

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