【编者按】随着公务员的热潮，越来越多的人倾向于考公务员，在此，精品学习网的小编为大家提供了，2013福建省公务员录用考试内容、时间和地点，希望对大家有所帮助。

2013福建省公务员录用考试内容、时间和地点

考试包括笔试（公共科目、相关专业科目）和面试。

（一）笔试

1、笔试科目：报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；报考B类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。

招考职位中需要进行专业考试的，将在《招考职位表》中公布。

2、笔试内容：《行政职业能力测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。公共科目笔试范围参照《中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲》（见福建省公务员考试录用网）。

3、笔试时间：

4月13日上午9:00-11:00：《行政职业能力测验》；

4月13日下午14:00-16:30：《申论》。

4、笔试地点：报考者在报名时可自行选择在全省各设区市9个考区中的任何一个考区参加考试。

5、成绩查询：笔试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定，对一些地区在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。在划定分数线时予以政策倾斜的职位在招考职位表中予以注明。报考者可在2013年5月10日后通过福建省公务员考试录用网查询。

（二）面试

1、进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个职位录用计划数的3倍，从高分到低分依次确定。

2、报考公安类职位的报考者，应在面试前通过公安民警职业心理能力测评和体能测评，测评结果不达标者不能参加面试。参加心理能力测评的人数在笔试成绩达到合格线的报考者中，根据报考者成绩，从高分到低分，按招考人数的4倍确定；招录机关从心理测评合格人选中按照每个职位录用计划数的3倍，从高分到低分依次确定进入体能测评的报考者。

法院、检察院法警职位和监狱、劳教系统人民警察报考者的体能测评按公安类体能测评的程序与规定执行；参加体能测评的人数根据报考者成绩，从高分到低分，按招考人数的3倍确定。

3、进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将按招录机关的隶属关系分别由公务员主管部门在福建省公务员考试录用网或各设区市公务员局的网站上公布，并由招录机关另行通知。招录机关或公务员主管部门在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核，资格条件的最终确认以复核为准。在严格复核的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事录用工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，公务员主管部门及招录机关不再将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由，以维护资格复核的严肃性。

进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午17:30之前由招录机关确认，并及时报公务员主管部门备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可经公务员主管部门批准，在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。

（三）考试总成绩的计算

1、报考者的总成绩按公共科目（A类为《行政职业能力测验》和《申论》，B类为《行政职业能力测验》）笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。

2、凡经批准进行专业考试的职位，均须在招考职位表中公布其专业考试的范围及成绩所占比重。有进行专业考试的职位，其总成绩按公共科目（《行政职业能力测验》、《申论》）的笔试成绩、专业考试成绩和面试成绩分别占40％、30％、30％的比例合成。招考职位如对专业考试成绩或笔试、面试成绩所占的比例有特殊要求的，须经省公务员主管部门同意，并在招考职位中公布。

3、少数民族报考者报考少数民族自治乡（镇）机关或各级政府民族事务部门的，其笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10％加分。符合加分条件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后5个工作日内，与报考单位所在设区市的市委组织部或公务员局联系，以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名变化和进入面试的考生名单变化届时将在福建省公务员考试录用网上公布。

4、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。