【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013城厢中小学幼儿园招聘教师方案”供大家参考，希望对大家有所帮助!

根据省教育厅、省公务员局、省委编办《关于做好2013年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人〔2013〕12号)精神，结合我区教师队伍实际，特制定2013年城厢区中小学幼儿园新任教师公开招聘方案如下：

一、招聘岗位与职数：3个类别78人，具体见附件1。

1、初中教师1人;2、小学教师29人;3、幼儿教师48人。

二、招聘对象与条件

(一)思想政治合格，品行端正，具备良好的职业道德，身体健康。

(二)年龄在30周岁以下(1983年4月1日以后出生)，2013年4月1日前常住户口在我市的(莆田市外高校的莆田生源均视为本市报考者)、全日制普通高校应、往届毕业生。

(三)学历要求：中学教师具有本科及以上学历，小学、幼儿园教师具有大学专科及以上学历。

(四)资格要求：

持有与教学岗位相应的教师资格证书。初中教师须取得相应教学岗位的初级中学及以上教师资格证书;小学教师须取得相应教学岗位的小学及以上教师资格证书;幼儿园教师须取得幼儿园教师资格证书，允许持有音乐、舞蹈、美术学科毕业证书及教师资格证书的全日制专科及以上毕业生报考幼儿教师岗位。

(五)所有证书，包括毕业证、教师资格证书、报到证等，必须在2013年7月31日前取得。

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员，不得报名。

三、招聘方式：采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试由省教育厅统一组织，资格初审、复核、面试、考核、体检等工作由区招聘领导小组负责组织，择优聘用。具体招聘工作由区教育局组织实施。区公务员局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管。区纪检、监察机关对公开招聘工作实行全过程监督。