福建2014年公务员面试试题：裸官吗？

在福建公务员面试过程中，我们势必会遇到很多自己不曾见过的问题以及自己不曾经历过的事情。在此小编为大家提供福建2014年公务员面试试题~

模拟题

中共中央最新印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十四条规定，“配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的”，不得列为考察对象。对此，你怎么看?

参考解析

新干部选拔条例中说“配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的”，其实就是公共语境中普遍认可的“裸官”一词。近年来，“裸官”成了流行词，同时也成了反腐“爆点”。“裸官”虽未与贪官划等号，但“裸官”的确是****的高危人群。事实已经证明，大量贪官为谋求后路的确提前将配偶子女移民国外，财产转移国外，以便东窗事发时出逃海外。一旦出逃，由于中国的法律制度和其他国家法律制度的差异，引渡贪官往往事倍功半，造成诸多不可挽回的损失。新条例中对于“裸官”的选拔限制规定，其实是对社会关注的回应，同时也表现出了国家大刀阔斧壮士断腕反腐的决心。

“裸官”的可怕就在于一旦是贪官就很有可能席卷资金逃跑，造成国家财产、国家利益的损伤，而且没有顾忌。“裸官”容易形成恶性循环。一方面，官员的家属、子女出国，在国外消费的现实需求迫使他****;另一方面，由于没有后顾之忧，****起来更加肆无忌惮。所以对“裸官”设置了制度上的“障碍”是十分有必要的，不仅能在一定程度上遏制贪污****情况的出现，同时也凸显了公平和正义，更是进一步推进健全科学的干部选拔任用机制和管理监督机制，是领导干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化的现实需要。但是，我们应该看到的是，眼下我们发现和认定“裸官”的制度还不够健全，只能说为贪官关上了出逃之门，却没有关闭贪污之口，要从根本上治理官员****，还是要解决权力和监督对等的问题。

首先，建立法制化的官员财产申报公开制。不仅严格管理“裸官”，更是将所有官员的权利都关进制度的笼子里，将官员的财产，财产来源，流动方向等适时公开，让内部监督和外部监督合力，形成全民参与、完备高效的治理格局。

其次，加强公职人员配偶、子女移居国(境)外的审查制度。许多裸官只在被查处之后，人们才惊讶地发现，这些贪腐官员原来一直“裸”着，所有得首先摸清“裸官”的底。若仍然要等到案发后才知官员“裸身”与否，那时已经晚了。监管“裸官”的目的，当然不在事后确认。因此，应该对官员进行严格审查，第一时间发现裸官并进行相应监管。如可以适时将公职人员个人事项报告制度升级为个人事项公开制度，将公职人员配偶、子女出国(境)的事由及费用的数额、来源、用途等予以公开，推动公职人员政治忠诚度不断提高。

第三，对已经发现的裸官严格执行法律法规，杜绝暗箱操作，减少灰色空间，让权力运作透明化，让所有人事财权的决策、审批透明化、官员人事调动透明化。只有以“裸”治“裸”才能将新干部选拔标准真正的执行。

习总书记说过，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”。不选什么人，同样也是风向标，也影响到作风和党风。裸官只是一个小切口，深化干部选任制度改革，必将释放出更大“改革红利”，增强社会信任，筑牢民意基础，促成中国进一步发展前行。

ps：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。

以上就是小编为大家整理的“福建2014年公务员面试试题”，祝各位一举成功!