四、实施措施

2016年，是西部计划工作的改革年、调整年、优化年。为进一步健全西部计划执行方式调整后的体制机制，今年要着重调整完善招募结构。

(一)调整完善招募机制

1、确定招募指标。各专科院校项目办要根据省项目办下下

发的关于建议招募2016年-2017年大学生志愿服务西部计划志愿者人选的通知通知要求，做好西部计划志愿者的招募选拔工作。继续做好服务新疆、服务西藏西部计划专项志愿者招募。

2、规范选拔流程。各高校要完善选拔招募制度，严格审核报名资格，开展笔试、面试、心理测试等选拔工作，做好入选志愿者毕业体检及公示等工作。选拔过程的原始资料应按有关规定妥为保存，以备查询。

3、广泛宣传动员。各高校要充分利用各类媒体做好宣传动员工作，重点组织高校项目办开展宣讲会、报告会、座谈会、毕业班辅导员专题工作会议，广泛利用校园媒体宣传西部计划相关政策和招募要求，使应届毕业生或在读研究生从政策保障、服务内容、运行管理、激励措施等方面充分认识西部计划的特性，有针对性地做好宣传动员工作，真正把符合条件、适合到基层发展的毕业生选拔上来。

(二)调整完善管理服务

1、成立市(州)级项目办。为了使西部计划项目在全省范围内更好地实施，做到分层管理，2016年，各市(州)要成立西部计划项目管理办公室。请各市(州)团委积极协调当地党委、政府批准，于5月31日前形成书面报告上报省项目办审定，批准成立市(州)级西部计划项目管理办公室。

2、增强责任意识。2016年为实施中央财政转移支付后的实施年，各市(州)、县(市、区)项目办要认真履行主体责任，加强本区域内项目管理的顶层设计，及时研究发现并顺利解决执行过程中存在的问题，既要为执行好中央政策服务，又要以良好的业绩争取相关政策的进一步支持。

3、强化日常管理。各市(州)、县(市、区)项目办要加强项目办建设，加大对志愿者的管理力度，定期开展西部计划志愿者在岗履职情况检查，不断加强安全健康管理和应对突发事件处置工作，促进志愿者更好地履职尽责、发挥作用。突出志愿者试用期(三个月)的管理，县(市、区)项目办通过调整岗位、解除协议等方式，促进人岗相适。对出现的问题及时合理有效处置。

4、持续搞好跟踪培养。各级项目办要妥善做好志愿者户口、人事档案、社保关系等接转工作，对志愿者实施岗位成长计划，制定明确的培养计划，在实践中锻炼，在工作中培养，在服务中成长，激发他们干事创业的激情与热情。

五、实施步骤

(一)选拔对象及招募条件

1、2016年，面向普通高等学校(教育部《2015年全国普通高校名单》所列高校)甘肃籍生源应届毕业生或在读研究生;

2、思想政治素质好，组织纪律观念强，具备一定的组织能力和较强的语言表达能力，身体健康，通过本校毕业体检和西部计划体检。

3、如期获得毕业证书或学位证书，学分总绩点(或学业成绩)排名应在本院系同年级学生总数前70%，且不能有挂科科目(有特殊情况挂科的需学校出据证明)，有志愿服务经历并在志愿云系统实名注册、担任过各级团学组织学生干部优先。

4、参加服务新疆、服务西藏专项的以及服务其它省份的西部计划志愿者不参加省人社厅组织的统一考试，由各高校项目办择优选拔推荐(以本科毕业生为主)，并于2016年6月8日在共青团甘肃省委十一楼会议室(兰州市民主西路400号)进行现场报名。省项目办将从报考服务甘肃项目未录取的本科学历大学生中优先选拔服务新疆、服务西藏专项。

(二)报考岗位和专业条件

报考岗位类型分为基础教育、医疗卫生、农业科技、基层青年工作、基层社会管理五个类型，且只限报考毕业生生源县(市、区)的招考岗位，其中报考基层青年工作岗位的毕业生必须为本科及以上学历。除“医疗卫生”岗位限定为医学、护理、医学技术类相关专业外，其他岗位均不限定专业。