精品学习网会在认真分析考试题型和考试范围的基础上，为大家提供最新的甘肃2014公务员面试指导，希望对于您的备考有所帮助，能够在您的考试中发挥巨大的作用!

一、一些建议

甘肃省今年的招考政策较为集中，省公务员、省直事业单位、事业单位招考和随后即将展开的一些考试虽政策不同，但面试形式并无根本差别。

二、对突发状况有所准备

面试中会有各种各样的突发状况，有些是考试安排不当或自己准备不当造成的，如面试场景和考官发问方式与自己提前练习准备的不一样，你实战练习的时候是按照考官口头发问的方式回答问题的，而进入考场却发现，考官并不发问，只是把试题提前打印好放在你的考生席上，或是说你正准备向考官问好，而考官则急性子地根本不给你说话的机会就急着让你坐下，还有的时候更有意思，大家几十次地练习敲门进考场，到了考场却发现，根本没有门可敲。

其实，绝大多数的所谓“突发状况”，都是正常的小状况，只要反应敏捷都不难应对。

对于这种情况，首先是尽量提前了解面试有关的一切环节和规则，做到心中有数，在此基础上要进行多种可能状况的实战练习，以防万一，此外就是对自己心理素质的强化训练。

三、建立适合面试的良好形象

公职人员的面试一般采用结构化面试，以固定的考试规则、考试流程和评判标准来衡量考生适用于公职岗位的综合能力。

实际上我认为，说一千道一万，对一个公职机关的基层工作人员来说，并不苛刻地要求出类拔萃的专项能力，而是更侧重于对于考生个人形象和基本的思维能力、行为能力、心理素质的测查。

考生想要在面试中赢得考生好感，首先必须要规范地包装自己。个人形象包括五官外形、气质性格、穿着打扮、仪态举止、说话方式等。

穿着打扮不宜昂贵、花俏、个性，而应力求整洁、庄重，适合自己的脸型、肤色、身材、气质。

发型方面，应干净、清爽、利落，男生头发不应超过发界，女生则应尽量杜绝学生头、娃娃头，长发女生可扎马尾或利落地披散，短发女生可为自己设计适合头型和脸型、能突出职业气质的发型。

至于言谈举止，应做到礼貌、大方、得体、自然，既不矫揉造作，又不过于随意，建议专门进行行为礼仪训练。

只有做到以上这些，你才能在考官眼里留下一个好的印象。

四、面试试题

面试试题千奇百怪，但总体上而言，按照测查要素的不同，可以分为背景意愿类试题、就现象谈看法类试题、组织协调类试题、人际关系类试题、压力类试题等。

如人际关系类试题，要熟练地掌握并运用一些常见的人际关系处理原则和方式，而组织协调类的试题，则要了解一些常见的系统工作的大致内容、流程。

五、规避不当行为

在具体面试的过程中，需要特别提醒考生的是，要在准确把握自身职业定位的基础上规范言行，避免不当。

公职人员同时具有社会管理和公共服务的职能，因此一定要在自信庄重的同时又做到谦虚谨慎，语言和动作、礼仪不能过于谦卑逢迎。

他们自己可能不知道，我们听这些话的时候，都是浑身鸡皮疙瘩。

而另外一种容易引起考官反感的行为则是教条化、模板化。

例如进场时机械化的“灿烂微笑”，答题之前不厌其烦地说“考生思考完毕，现在开始答题”，而在一些固定类型的题目中，总会出现至少50%教条化的语言。

考生们，你不妨想想，你作为一个参加了几天培训、背过几本资料的面试者，能学习到这些东西，而考官长年累月成百上千地面试着和你一样的考生，你都知道的“模板”，他有可能不知道么?就算他们不知道，大部分考生也会由于根本无法自然使用这些“模板”而失去自我，露出马脚。

还是踏实地结合自身情况进行针对性的准备为好。

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