四、2015年上海市城管基层执法人员专项招考534人面试

面试包括体能测评和结构化面试。

市公务员主管部门根据招录职位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位总人数1：3比例确定参加面试人员名单，并于11月13日10时，在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"公布笔试合格分数线和笔试合格人员的笔试成绩。

实际报考人数与计划录用人数不足3:1比例的，将适当调整招录计划。

面试(包括体能测评)时间、地点、形式及有关要求于11月13日后通过网上报名系统查询。同时，考生必须对是否参加面试进行确认。考生在网上进行面试确认后，招录单位将不再另行通知。

体能测评安排在11月17日至11月18日(报考人员须参加并通过体能测评标准，具体标准详见《上海市城管基层执法人员招考体能测评项目和标准》)。体能测评采取单项淘汰制，未通过体能测评的考生将不再参加结构化面试。

结构化面试安排在11月21日至11月22日，具体时间由招录单位确定。

面试时，须提供本人身份证、学生证(工作证)的原件、报考人员报名信息表和有关招录单位要求提供的其他证明材料。缺少上述证件、材料者，原则上不得参加面试。对经市委组织部、市教育卫生工作党委选拔的应届优秀高校毕业生(选调生)、"三支一扶"高校毕业生、选聘到村任职的高校毕业生、大学生志愿服务西部计划中服务期满且考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满四年且考核优秀的人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

面试工作结束的2个工作日后，市公务员主管部门通过上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"公布面试成绩。

五、体检和考察

面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，体能测评成绩占10%，结构化面试成绩占50%(笔试总成绩、体能测评成绩和结构化面试成绩均按百分制折算)。

招录单位将按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，组织通过面试的人员到指定的本市医疗机构进行体检。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。

进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。

六、公示

拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并将在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在单位或毕业院校。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

七、录用方式

经上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"上公示无异议的，及时办理录用审批手续。新录用人员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

新录用人员在参加初任培训并通过考试的前提下，还需参加市城管执法局组织的上岗前培训，经考试合格取得执法证后，方可从事城管执法工作，上岗培训不合格的，取消录用。

录用后需在本单位服务满5年。满5年后一般可在相应的执法岗位交流转任。因工作需要，经考核测评，也可在不同类别的岗位之间交流转任。

八、招考咨询与监督

招考咨询详见《上海市城管基层执法人员专项招考政策问答》。

政策咨询电话：52567092、52567707

考务咨询电话：61969089

网上报名技术咨询电话：24022726

网上支付咨询电话：95534-6

监督电话：64333772

附件下载：上海市城管基层执法人员专项招考职位简章

原标题：上海市城管基层执法人员专项招考公告

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