3、2015年辽宁营口大石桥市招聘辅警190人面试：

体能测评合格的，进入面试。

面试内容：综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、语言表达能力以及与应聘岗位的匹配性、仪表举止等。

面试时间、地点：另行通知。

4、公布成绩：

笔试成绩在考试结束后4日内公布，在市公安局及报名网点网站上进行公告。公布笔试成绩按100分计算。

体能测评成绩和面试成绩现场对考生公布。体能测评成绩为合格、不合格。

面试成绩评分按100分计算。

笔试、面试成绩加权后为总成绩，100分制。

5、加分政策

根据辅警工作特点和个人条件，实行笔试百分制加分。

(1)对中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)退伍军人报考的，每服兵役一年加2分;驻新疆、西藏、海岛部队的加5分。服役期间获嘉奖一次加2分;荣立三等功的一次加5分，荣立二等功的一次加10分。

(2)因公死亡警察子女加5 分。

(3)对全日制本科毕业生并获学士学位的大学毕业生加5分。

(4)对获得大石桥市以上劳动模范、“见义勇为”奖励的加10分。

6、政审考核

由市公开招聘公安系统辅警工作领导小组集体审阅考生学籍(人事)档案以及各种有效证件，审查个人政治素质、思想品质、工作能力和学习成绩，重点审查加分人员资格和审核加分标准，按1：1比例确定初录人员名单。

7、体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，组织体检，不合格者取消入选资格，空缺人员岗位按综合成绩从高分到低分的排名顺序依次递补。

考生本人对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用本人承担。

8、公示

根据考试、考核，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次排名，对拟录人员进行张榜公示，公示期为3天。

9、培训

录用人员上岗前，参照《公安机关人民警察训练条令》

的规定由公安局组织培训。

五、聘用辅警人员待遇

1、招聘人员为政府公益性岗位，实行公益性岗位管理体制，被聘用人员与市公共就业服务中心签订劳动合同，试用期三个月，初期合同期限为两年，期满考核合格，工作需要可续签。

2、聘用人员执行合同工资，月工资1320元，享受养老、医疗、失业、工作保险待遇。聘用人员按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费用，费用由劳动就业专项资金和聘用人员按有关规定缴纳。另设立绩效工资和岗位补贴。标准与资金由政府确定。

3、聘用的辅警由公安局列入管理，分配具体工作。服装、标志由政府按规定统一配发。

六、聘用辅警纪律监督

由市纪检监察部门对报名、笔试、面试、考核、聘用全过程进行监督。对考生及工作人员有违纪行为的，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)第三十一条、第三十二条的规定进行严肃处理。

特别提示：

1、在公开招聘期间，报考人员如不按规定提交相关材料、不按时参加笔试、体能测试、面试、体检、办理有关手续等，视为放弃聘用。

2、考生报名时所留的电话、手机等联系方式要随时保持畅通，因考生个人原因通讯不畅，后果自负。

3、本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：人社局考试中心 6957183 公安局 政治处 5812520

查询网站：大石桥公安局政府网站

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附表1：《招聘计划与报名条件》

附表2：大石桥市2015年公安局招聘辅警考试报名表(考生自行下载、认真填写，凭此表报名)

附件3：辅警招聘综合理论笔试复习参考题(考生自行下载、谨供参考)

2015年9月11日

原标题：2015营口大石桥市公开招聘辅警公告

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