(一)发布公告

公告时间：2016年12月12日至12月18日。

(二)组织报名

1、报名时间：2016年12月19日—12月23日(上午9：00—11：00;下午14：30—17：00)。

2、报名方法：持本人二代居民身份证、户口簿、毕业证、退伍证、个人简历、《报名及政审表》(请登录上饶汇才网www.srhcw.com进行下载)等有效证明材料原件及复印件各一份，三张近期白底1寸免冠彩照。经现场初审符合条件的报名人员，缴纳考务费100元，一经报名费用概不退回。

3、报名地点：上饶市公安局经济技术开发区分局巡防大队(凤凰大道一直向西，过了开发区管委会大楼第二个红绿灯处)。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，对于不符合报考条件或弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。

(四)考试

包括笔试、面试及体能测试。

1、笔试(满分100分)：所有人员统一采取闭卷考试的形式进行，文职辅警考试内容为公民法律常识(15分)、十八大以来时事政治(15分)、公安部《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(10分)、作文题(60分);计算机辅警考试内容为公民法律常识(15分)、十八大以来时事政治(15分)、公安部《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(10分)、信息写作(10分)计算机程序应用(50分);勤务辅警考试内容为公民法律常识(25分)、十八大以来时事政治(15分)、公安部《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(20分)、信息写作(40分)。

笔试时间：2016年12月26 日9：00—11：00

笔试地点：上饶市公安局经济技术开发区分局

2、面试(满分100分)：笔试成绩乘以30%加上加分项由高分到低分排名，男按照1：1.2，女按照1：2(计算机专业按照1：2)的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面谈形式，现场问答，综合打分，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。

面试时间：2016年12月28日

面试地点：上饶市公安局经济技术开发区分局

3、总成绩的核算：总成绩=笔试成绩×40%+加分项+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

4、加分项：参加笔试、面试人员是中共正式党员的加2分，在当兵、读书或工作期间有立功表现可以加分，每次加1分，但累计不超过5分。

(五)体能测试

根据考试总成绩，按照招聘计划，由高分到低分的顺序排名，按照男1：1.1，女1：1.2的比例确定参加体能测试的人员。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，(共4项，科目为1000米(勤务辅警3000米、女子800米)、单杠引体向上(女仰卧起坐)、纵跳摸高、4*10米。体能测试过关者进入体检环节，具体标准见附表。

测试时间：2016年12月29日

测试地点：上饶县中学田径场内

(六)体检

1、按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》标准，统一在开发区医院体检中心体检。

2、体检时间为2016年12月31日，体检费用自理，不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者，予以淘汰。

3、对体检结果有异议的，可申请复检一次。

(七)政审

体检合格的，组织政审;政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行，重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。

(八)培训和聘用

拟招聘人员统一由辅警办公室组织岗前培训，培训内容、时间、地点待定。培训合格的，签订派遣合同，为新聘用人员配发辅警工作所需服装和专业装备，并安排上岗。

五、待遇和保障

所有新聘用人员与上饶市卓越人力资源有限公司签订劳动合同，其中试用期三个月，试用期月工资为1800元。试用期考核不合格，自动解除聘用合同，收回配发的全部服装和装备;试用期合格的，月基本工资为：计算机辅警2460元、文职辅警2360、勤务辅警2260，根据个人绩效考核年终发放绩效工资，并按照有关规定办理社保，提供食宿。

六、其他

1、本次招聘实行诚信报名。

2、招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。

3、本公告由上饶市卓越人力资源有限公司负责解释(咨询电话：0793—7881554)。

4、面试、体能测试、体检、政审等环节出现招聘人员不足的情况，按照高分到低分的顺序进行递补。

5、未尽事宜以相关规定为准。