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2013年招警面试热点:大学生陷入"被待业"怪圈

编辑:lidancms

2013-07-22

摘要 :2013年招警面试热点:大学生陷入"被待业"怪圈

2013年上海招警学员面试专题页:备考材料 面试真题 体能测试 心理测试题

随着教育产业化的兴起,高校不断扩建和扩招,大学毕业生数量逐年增加,造成了大批高校人才“过剩”的局面。甚至有统计显示,在2011年毕业的大学生中,有近60万人处于待业状态。大学生毕业即意味着失业,毕业后找不到符合自己要求和专业对口的工作,致使一部分大学生陷入“被待业”的怪圈。

毋庸置疑,这批数量庞大的“待业军团”亟需扩增就业渠道,显然国家政策鼓励的自主创业,以及国考和考研(微博)都无法从根本上缓解大学生就业困境。职业培训是提高就业能力的主要途径,是促进和稳定就业的有效措施。相比需要花费更多时间和经历去缓解就业难题的传统招数,职业培训以其“职业教育就是就业教育”的优势成为了缓解大学生结构性失业难题的重要渠道。

部分社会需求饱和 天之骄子“结构性”失业

几年前,在人才市场热门专业的驱动下,许多高校盲目争开热门专业,造成部分学科专业规模猛增,使得这些学科发展过快,远远超出了人才市场的吸纳能力。而相对冷门一些的专业却被忽视和搁置,出现了专业人才分配不均的情况。随着社会和市场经济多样性的发展,市场对人才需求的两极分化越来越明显,与一些“挤破头”的工作岗位形成鲜明对比的,是企业需求的另外一些岗位如信息技术、软件设计等人才的奇缺。这些因素造成了大学生“结构性”失业。

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