国家公务员招考应届生 八成职位不限工作经历

昨天，2015国考考试大纲、公告和职位表悉数亮相。本次国考共招录22248人，同比增加2710人，其中北京招考规模最大，共招2288人。值得考生关注的是，有关部门明确见习经历不再视为基层工作经历，而面试调剂准入要求也明确开始从严。市县及以下职位暴增三成，超八成职位不限工作年限等情况使得应届生报考机会增多。

□亮点

八成职位 不卡工作年限

2015年国考超八成的职位对工作年限无限制，这类职位招考人数比去年增两千多人，2015年国考人数涨幅也基本来源于此。

这体现出当前国家公务员考试面向基层的用人导向，应届毕业生的选择机会因此更加广阔。而这与国家鼓励、吸引更多的高校毕业生投身基层，扎根基层，使基层机关成为人才建功立业和健康成长的基地的政策也吻合。

中共党员 职位数略下降

2015年度中央国家机关公务员考试对政治面貌的要求相对宽泛，“不限”政治面貌的职位达11203个，达总职位数的83.1%。而这些职位招录的人数达17058人，占招录总人数的76.7%。

此次招录要求是中共党员的职位数为1162个，占职位总数的8.6%，相比去年的所占比例8.8%，略有下降。

学士学历 占总数逾八成

国家公务员考试要求考生学历全部为大专及以上学历，这次明确要求本科学历的职位数为11062，占招考总数的82%，相较去年增多1608个职位，人数增加2367，这说明具有本科学历的应届毕业生将有更多的选择机会。

单个职位 外交部再领跑

据华图教育统计显示，2014年国家公务员考试单个职位招录人数最多的部门是外交部，招录72人。数据显示，2015年单个职位考试招录人数最多的部门依然是外交部，招录45人，比去年减少27人。

今年招录人数最多的两个职位为外交部、深圳出入境边防检查总站。

半数职位 仅限招应届生

本次招考有80%的职位对工作年限无限制，其中96%的职位集中在市级以下，这些职位也成为应届生的“用武之地”。据教育统计，约有6516个职位明确要求仅限应届毕业生，共招录12401人，占比56%，这基本上是给应届生在本次国考中谋求的最好“福利”。

从招录人数分析，不限最低基层工作经验的职位县区及以下招录81%，其次为市级，最少的为中央，仅占4%。有关部门此前曾提出我国公务员工资制度正在改革，将会缩小地区差距，建立艰苦边远地区津贴增长机制，工资分配上也会向基层倾斜。这对于想成为公务员一员，但被网上“公务员工资低”舆论影响的考生来说，这无疑是一剂强心针。在当前就业难的大环境下，考试要求降低，而工资收入提高，将意味着应届生可以更放心大胆地参加国考。

□追问

1哪些系统招人最多?税务系统破万人居首

华图教育统计发现，在2015年国考中，从整体看，在招考人数最多的机构当中，国税、铁路公安、海关、出入境检验检疫局和银监会占据大头，这些部门招录人数占到国考招录人数的半数以上。其中，税务系统招录人数就超过万人，雄踞2015国考招录首位。在国考历史上，这是首次有单个系统实现招人过万。

另外这次只招1人的招考职位为9202个，与去年相比，增加约为15.3%，增加1222个。

2纪检因反腐多招人?人数未增加反而减少

而教育分析，这次统计局、审计署、商务部增幅最大。今年统计局招录人数较去年翻了3倍多;审计署紧跟其后，招录人数翻了2倍多;商务部招录人数也翻了2倍多。不过，出入境边防检查、邮政局、交通部长江航运以及珠江航务、海洋局、保监会等部门今年招录人数较去年有所下降。

虽然新一届领导人就职以来，加大了反腐力度，但纪检干部职位的招录人数并没有大面积的增加。如中央纪委、监察部机关2014年共招录19个职位，48人;而2015年为15个职位，28人，人数反而有所下降。

3机构层级有何变化?市县及以下暴增三成

2015国考中央招1579人，省级招591人，地市招3007人，区县及以下招17071人，为本次招录主体。与去年相比，招考人数的增长基本来自县级以下无基层经历限制职位。

省(副省)级招录人数下降了10%，其他各层级均有所上升，市县及以下上升幅度最大，有32%之多，中央招录人数上升幅度也很大，为17%。

4哪个地区涨幅明显?西藏招考人数增七成

教育发现，从各地区招录情况来看，共有25个地区的招录职位均较2014国考有所增加，26个地区的招考人数增加：其中西藏增加了69%的职位，招考人数增加了77%;其余江苏、贵州、新疆、广西、安徽等5省区的招录职位数均上涨了30%以上;招考人数上，江苏、青海、陕西、吉林、黑龙江等5省涨幅也在30%以上。这些变化能看出，2015国考对边远艰苦地区的倾斜政策，对这些地区公务员队伍的建设重视程度正逐渐增加。

□变化

见习实践不算作基层经历

与往年不同，2015年国考公告对基层工作经历的定义删减了“离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历”。换言之，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

专家分析，在校生因参加见习时间较短且接触工作不深入，并不能定义为真正的工作经历，国家更希望应届生毕业后能够真正下到基层进行实践，再将实践经验用于之后的工作中，这与国家鼓励大学生下基层的政策相统一。

面试调剂准入要求更严

国考对通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，允许进行调剂。

2015年国考有了新规定，“个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。”

这项规定显示个别职位对于调剂人员的要求更加严格了，利于机关选拔更高质量人才，也使得选拔过程更加科学合理。

公示期由7天减为5天

国考公示拟录用人员名单是公务员考试中最后一个环节，也是接受公众和社会监督的重要途径。

2015年国考公示拟录用人员名单环节公示期为5个工作日，较往年减少了2天，这对于希望尽到公众监督职责的人士来说，是需要加以注意的。

国家公务员招考应届生 八成职位不限工作经历