各位考生正在积极紧张的备考2017年考试，下面是为大家介绍2017年国考报考指导。

一、“刚”——排除错误选项

考生总是抱怨岗位不适合自己。其实，从另外一个角度来看，可能是考生在查找的时候找错了方向。想要做出正确的选择，就必须要排除错误选项。

第一步，表格筛选。使用表格处理工具，“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。

第二步，排除错误选项。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要每位考生注意，“专业”这个项目除了自己所学的具体专业以外，还有专业所属的类别也是可以报考的，需要对照最新版的《各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录》确定专业所属类别。“学历”选项中，专科及以上，代表了专科、本科、研究生学历都可报考。本科，代表只限本科报考。“政治面貌”中，党员，包括预备党员和党员。不包括积极分子。“备注”中会要求本专科学历连续、英语和计算机级别、性别、工作经历类型、工作类型、体检和体能测试等内容，需要认真选择。另外，在选择岗位时，应当避免地域、单位的限制，增加可选范围。

二、“柔”——选择最佳岗位

第一步，了解报考岗位。想准确报考，则应当了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等。方法有以下几种：其一，有同学、亲友在报考单位，又不存在回避情况的，可以找亲友了解情况;其二，在“中国政府网”，“国务院组成”中查找对应的单位，了解对应部门的工作内容。同时，部分地区已经在网上有公开的工资标准，可供考生参考。

第二步，了解往年成绩。所谓“知己知彼百战不殆”。了解了单位情况，更重要的是报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。但是，应当注意的是，每年的分述变化较大，往年分数可供参考。不必因此而过的担心。只要踏实备考，成功，只是努力程度的问题。

第三步，岗位排序。按照影响因素最大到最小排序，可以选择在：地点、单位、岗位、报考人数、特殊要求、往年分数等方面做出综合评价，每个项目给出不同的加权乘数，如：10、7、5、3、2、1。然后，对每个岗位进行打分。每个项目打分的时候，先假定其他条件只有一个，给每个岗位对应项目进行评分。然后，再将每项的得分乘以乘数，得到每个岗位的得分。这样选择可以较快选出心仪的岗位。

第四步，征求家长和专家意见。岗位较多，难以抉择的时候，需要征求家长的意见，毕竟就业不是一个人的事，需要家人的支持与帮助。此外，建议选择专业机构的专家帮助推荐。这样可以避免自己的选择过于主观，尤其是可以避免错误估计自己的成绩，误报过高或过低的岗位。

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