公务员考试分数线、笔试成绩计算方式、与面试入围分数是公务员考试结束后考生关注的焦点，2014年国家公务员考试分数线的确定又决定着考生是否能入围公务员面试，历年公务员考试分数线起着一定的参考作用。
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| 历年国家公务员考试笔试合格分数线（2004-2013） | ||
|---|---|---|
| 年份 | 职位 | 分数（总分/行测分） |
| 2013年 | 中央机关综合管理类职位 | 105/55分 |
| 省级直属机构 | 100/55分 | |
| 市(地)级以下直属类职位 | 90/50分 | |
| 县(区)级直属机构类别 | 85/45分 | |
| 2012年 | 中央机关综合管理类职位 | 105/55分 |
| 省级直属机构 | 100/55分 | |
| 市(地)级以下直属类职位 | 90/50分 | |
| 县(区)级直属机构类别 | 90/45分 | |
| 2011年 | 中央机关综合管理类职位 | 100/55分 |
| 省级直属机构 | 95/55分 | |
| 市(地)级以下直属类职位 | 95/50分 | |
| 县(区)级直属机构类别 | 90/50分 | |
| 2010年 | 中央机关综合管理类职位 | 105/55分 |
| 省级直属机构 | 105/55分 | |
| 市(地)级以下直属类职位 | 95/50分 | |
| 县(区)级直属机构类别 | 90/50分 | |
| 2009年 | 中央机关综合管理类职位 | 100/60分 |
| 省级直属机构 | 100/55分 | |
| 市(地)级以下直属类职位 | 95/50分 | |
| 县(区)级直属机构类别 | 90/50分 | |
| 2008年 | 中央机关综合管理类职位 | 105/55分 |
| 省级直属机构 | 100/55分 | |
| 市(地)级以下直属类职位 | 95/50分 | |
| 县(区)级直属机构类别 | 90/50分 | |
| 2007年 | 中央机关综合管理类职位 | 110/60分 |
| 省级直属机构 | 105/55分 | |
| 市(地)级以下直属类职位 | 95/50分 | |
| 2006年 | 中央机关综合管理类职位 | 115/60分 |
| 省级直属机构 | 105/55分 | |
| 审查员 | 105/60分 | |
| 2005年 | 中央机关综合管理类职位 | 120/60分 |
| 省级直属机构 | 115/60分 | |
| 只考一科 | 65/60分 | |
| 20014年 | 中央A类 | 135/65分 |
| 中央B类 | 65分 | |
| 中央垂直系统A类 | 130/65分 | |
| 中央垂直系统B类 | 65分 | |
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