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江苏宿迁宿豫区公务员转正需过“民意关”

江苏省宿迁市宿豫区在今年9月中旬组织的新录用公务员转正考核工作中，充分尊重民意，让所在单位群众打分决定新录用公务员能否转正。

新录用江苏公务员进行个人述职后，所在单位群众从政治素质、业务能力、工作作风、工作绩效、廉洁自律五个方面，对其一年来的工作表现情况进行打分，满分为100分。考察组依据打分结果提出考核建议，对平均分低于75分的，考核等次一律定为不合格，不予转正。考核结果在本单位内公示。目前，该区2011年招录的57名公务员中，55人顺利通过试用期考核，2人延期转正。