【编者按】精品学习网小编总结归纳，2013年浙江舟山市各级机关计划考录公务员384名，希望对考生备考有帮助。

2013年浙江舟山市各级机关计划考录公务员384名

体检政策作适当调整

根据人社部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》精神，今年公务员录用体检中执行以下规定：一是对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检。二是对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检；考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。三是体检实施单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。四是复检前，体检实施机关对复检项目保密。必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检，但应报经省级以上公务员主管部门同意。

人武专干职位试行军事技能测评

面试前，招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1∶4比例确定参加技能测评对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1∶3确定)。军事技能测评工作由省军区实施。测评项目为3000米跑、自动步枪5发射击、立定跳远三个项目。三项目总分达不到180分的取消面试资格。

具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，可登录浙江省公务员考试录用系统(gwy.zjhrss.gov.cn)或舟山市人力资源和社会保障局网页(www.zsrls.gov.cn)进行查询。