公务员面试和笔试两种形式对于考生考查的能力和要素是不相同的。要成功地在面试中胜出，需要对于公考面试全面了解，包括国家九大基本素质和能力的了解、常见题型的了解，从而全面提升自身的素质与能力，增加知识积累。

此外很多考生对原报考职位的面试都已经做了充足的准备，包括通常采用的面试形式、题型比重、招考人数比例等。那么当在《2013年国家公务员考试调剂名单》中找到自己的名字，已经确定了职位调剂信息之后，另一项重要的任务就摆在考生面前：在最短的时间内，准确把握调剂职位的招考信息，并灵活转变应考战略。

考生一是要准确把握调剂职位面试信息，有的放矢进行备考。现在公务员面试的面试形式越来越灵活多样，除了最常见的结构化面试，还有无领导小组讨论、情景模拟、文件筐形式等，在国家公务员应具备的九大能力的基础上，很多部门和职位对于考生的考查具有特殊性，属于单独命题。这就要求考生要能够及时了解调剂职位的考情考务，针对性备考。

二是要能够规划科学的备考周期，分阶段备考。国家公务员面试的备考周期较长，职位调剂的考生和一般考生一样都应该通过研究历年试题把握该职位面试题目脉搏。同时，考生需要时刻关注国考面试进程，规划出合理的备考计划，将面试的基础知识、职位考查的重难点、最新题型等内容分阶段备考，全面提升自身的面试能力。