【编者按】精品学习网小编总结归纳，2013年山东继续改革公务员工资及事业单位绩效工资，希望对考生备考有帮助。

2013年山东继续改革公务员工资及事业单位绩效工资

山东2010年收入分配制度改革有序推进，企业最低工资标准平均增长15.8%，支付保障机制不断完善。今年山东将继续深入对企业工资、公务员工资和事业单位绩效工资的改革，逐步建立合理有序的收入分配格局。

据了解，过去五年，山东基本建立了体现机关、事业单位和企业特点的收入分配制度，全省企业在岗职工工资年均增长15%左右，最低工资标准比2008年增长75%。

山东省人力资源和社会保障厅厅长韩金峰说，今年要按照“提低、扩中、调高”的思路，研究建立最低工资标准评估机制，稳慎调整最低工资标准，严格规范国有企业高管人员薪酬管理。

“人力资源和社会保障部门将配合有关部门加强对公务员津贴发放的监督检查，对违反规定的地区和部门要严肃处理；巩固事业单位实施绩效工资成果，充分发挥绩效工资的激励作用，提高事业单位社会公益服务水平。”