创新“破旧到立新”:16年国家公务员申论范文

编辑:sx_xiexh

2015-08-18

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创新,是一个国家、民族进步的灵魂。生活中,因循守旧的陋习尚存,然社会、历史的车轮,却仍滚滚向前。时不我待,习近平总书记曾说:创新驱动,切勿等待观望。因此,以创新为“利器”,革除“坏习惯”势在必行,意义深远,至关重要。

——创新破工作“陈风”,养清风。

2014年,第三轮中央巡视的13份“巡视清单”,凸显了贪腐的共性问题。被巡视单位之所以出现各类问题,究其根本原因就在于,旧有习惯积重难返,各类关系盘根错节,主体责任缺失,监督责任缺位。政治清明之风正劲,工作上的陈风、理应革除。为此,须以创新利器、健全工作责任追究制,实现责任落实到人,缚住企业高管们的权力野性,杜绝“牛栏关猫”;同时,须加大单位内部的监管力度、协同社会监督,促使央企的高管们“有权也不能任性”.只有这样,才能实现政务工作的“风清气正”.

——创新转城管“旧风”,树新风。

城市管理,城市文明的展示窗口。然而,在城市管理的现实中,管理过程的习惯做法,让民众怨声载道,“一罚了之”的管理方恨死,往往令百姓们难以接受。诚然,城市的外在光鲜、整洁,是城市文明的外在标尺,但能否实现“诗意的栖居”,更是城市文明建设的终极标尺。毕竟,在众多的社会关系中,人总是居于中心地位的。因此,城市管理,须转变管理理念,树立以人为本的工作原则,建立健全长效的城市管理工作机制;以此为基础,贯彻依法治国,依法为据的工作新风,以促和谐谋求发展。

——创新促思想“归零”,缓压力,增就业。

当前,人们生活在加急时代,凡事均追求“快”节奏。时间不足以思考,意义亦不能被探寻。人们借助于“习惯”来生活:习惯能让人成为有条理的人,有节奏感的人;习惯的惰性会让人因循守旧、止步不前。生活在这样的稳定社会,生活在这样的大数据时代,必须拒绝“我跟随”的角色。拒绝“我跟随”的角色,就必须提高自信心;而提高自信心,则必要以创新利器,促思想“归零”——从零开始。从零开始,可以使人成为“创客”;从零开始,可以使企业转型升级,成为“新星”,进而提供更多的就业岗位,为民生的保障改善,提供助力。

创新,革故鼎新。创新,要落到实处,还须政府的引导;加快建立创新型国家,建立健全创新的激励机制体制,进而营造出以创新为荣耀的社会氛围。只有政府、企业、全体社会成员,携起手来,才能创造出一个活力无限的明天;才能创造出一个丰富多彩的未来;才能创造出诗意栖居的生活!

创新,破除旧习惯,孕养了新习惯。创新,是一个旧习惯,变成了新习惯。创新,是从一个“习惯”走向另一个“新习惯。

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