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随着人口出生政策的影响，我国老年人口占总人口的比例越来越大，并且高龄老人占老人的比例也是越来越大。面对庞大的老年人口基数，养老问题成为制约社会和家庭发展的重要因素，“4-2-1”家庭结构模式就是对这一现象最好的说明。目前我国养老存在养老制度分割现象严重，养老院等社会养老机构无法让子女放心，医疗保险制度不能实现异地流转给老年人就医带来不便，孝文化弱化趋势明显，养老模式单一等问题突出。

我国拥有五千年的中华民族美德，向来崇尚“尊老爱幼”，解决老年人的养老问题有利于实现老有所养，老有所依，让老人的晚年生活呈现夕阳红的景象，同时也是我们构建社会主义和谐社会的重要要求，因此，重视解决养老问题，实现老有所养是社会管理工作的重中之重。

首先，转变养老观念，重建孝文化，树立尊老敬老意识。目前作为中华民族传统美德的孝文化出现了弱化的趋势，部分子女常常以工作忙为理由，忽略了对老人的精神上的沟通，甚至在物质上也不能满足老人的需求，究其根源是子女孝义的缺失。常回家看看，转变对父母的养老观念，重拾孝道，让老人的晚年生活更加幸福。

其次，健全养老保障制度，优化养老服务体系。目前我国现存的养老保障制度分割现象严重，致使广大居民基本依靠自我保障，同时，我们也面临养老资源短缺窘境。一方面，政府要健全养老保障制度，加大专项资金投入，争取最大限度的给予老年人生活上的补助。另一方面，积极建立以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的养老服务体系，同时配备充足的护理资源，切实保证老年人的生活。

最后，创新养老模式，建立专业人才队伍。居家养老是中国最传统、最普遍的养老模式，但这种模式对于孤身一人的老人极易产生孤独感且发生意外不易被察觉，因此我们要创新养老模式，如西方发达国家建立大量福利院来解决此类问题。同时，要加强专业人才队伍的建设提高服务质量，面前养老服务行业缺乏专业的人才提供服务，国家以及养老机构要重视对在这方面人才的培养，加大对这方面的资金投入，让更多的人投入到保障养老服务的队伍当中去，为养老服务工作提供人才上的支持。

要解决老有所养的问题就要从根本上入手，转变对待老人的养老观念、健全养老保障制度、积极创新养老模式，并建立一支专业素养高、业务能力强的专业人才队伍，更好的服务与老年人的晚年生活，在社会上构建一派祥和。从而也能从根本上改善民生，完善社会养老保障制度构建和谐社会。

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