2014年国家公务员公务员面试模拟:抄袭嫌疑的应对

编辑:sx_dangey

2013-09-12

【编者按】精品学习网公务员频道为大家整理了2014年国家公务员公务员面试模拟:抄袭嫌疑的应对,希望与您一起分享!

你们小组合作完成一个项目,在项目总结会议上,有专家指出你们的项目成果有抄袭的嫌疑,你作为总结发言人,该怎么办?

【参考解析】

如果在会议中出现这种情况,我应该及时处理,不应该出现慌乱的情绪,配合主持人稳定现场秩序,使会议可以顺利进行。

第一,我会希望这位专家可以先冷静下来,对于他的批评,我不会立即反驳。因为专家毕竟是这个领域的翘楚,他对这方面的了解应该比我们更丰富,他的批评也是以工作为出发点,所以我一定会虚心接受,作好记录。

第二,如果是我的报告在一开始就被专家批评,我希望他能耐心的听下去,并详细介绍我们项目完成的过程和付出的努力以及参考研究的资料来源,因为无论什么研究都是在前人基础上发展而来的,所以可能我的表述出现了问题,没有说明引用的问题,以至产生误会。

如果是我们的项目成果中出现与他人类似的研究成果,我会表示回去之后会立即改正,查找原因,不会再次引起抄袭的误会。

第三,与此同时,我会请求在座专家和主持人可以协助我将会议继续下去,有问题可以在我发言之后,统一发问,并让我请我们小组的具体相关负责人释疑。如果有疑问,我们会从我们项目的整个进展情况、数据的搜集、成果的得出等多方面实际例证来解释存在的误会。

第四,会议结束之后,我会再组织小组成员会议,将专家意见汇总,并积极解决问题,

将问题解决结果第一时间反馈给相关专家,避免产生不良影响。

最后,我会总结这件事,更加深刻的认识到,每一项工作都应该有其充足的准备,保证我们项目研究的顺利进行,同时也要保证科学的严肃性和真实性,避免抄袭的现象存在,确保以后的项目研究中,把好学术关卡。

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