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你作为一名新进的公务员，你科室只有三个人，处长、你和老同志，老同志总把工作任务交给你完成，导致你自己的工作完成不了，处长总是批评你，对此你怎么办?

参考解析：人有被认可的需要,面对批评，而且是老同志总把工作任务交给我完成，导致我的工作完成不了的情况下，我想作为每一个新进的公务员心中都难免有些接受不了。但处长批评我有错吗?没有，因为我没有完成自己的任务。我应该责怪老同志吗?不应该，如果把怨气撒在老同志的身上，只会让自己的处境更加艰难，也不利于以后工作的开展。那么，我该怎么办呢?第一，虚心接受批评;第二，提高自己的工作效率，争取能够做到既把本职工作做好，也能把老同志交给我的工作也做好;第三，解铃还需系铃人，要想让单位的各项工作高效运作，关键还是要调动老同志的积极性，每个人都履行好自己的职责，所以我会在自己能力明显不能完成较多工作的情况下，及时向老同志说明情况;同时，讲明自己的真实情况，也恳请老同志多指导自己的工作，比如如何提高工作效率，避免影响单位的整体工作;第四，我不会因为老同志总把工作交给我就有为难情绪，不再做老同志交给我的工作，也不会因为处长批评了我就消极低沉，相反，我会更加努力，更加积极，更加高效，同时，培养自己积极的爱好，每天晨跑、听积极的音乐，保持乐观和积极向上的心态，主动融入团队这个大家庭，使大家相互理解，相互配合，相互协作，使自己成为一个务实、高效、阳光、受欢迎的年轻人。

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