2010国家公务员考试招考职位分析

编辑:sx_xiexh

2014-09-18

精品学习网公务员频道为大家整理了公务员考试招考职位分析的相关内容,希望可以帮助到大家。

一、 招考职位和人数均创历史新高、考生报考热情将持续高涨

2010年国家公务员考试招考职位共9275个,招考人数共15526个,较前三年有了很大的增长。近四年招考数据如下表所示:

 
2007年
2008年
2009年
2010年
招考职位数
6742
6691
7555
9275
招考人数
12723
13797
13566
15526

国家公务员考试职位分属五个系统,分别是中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位和其他单位。2010年各系统招考职位比例如下图所示:

系统
职位数
中央党群机关
255
中央国家行政机关
539
中央国家行政机关直属机构和派出机构
6305
国务院系统参照公务员法管理事业单位和其他单位
1775
其他单位
401

历年各系统招考的职位数和人数如下所示:

单位类别
职位数
招考人数
2007年
2008年
2009年
2010年
2007年
2008年
2009年
2010年
中央党群机关
673
306
259
255
1085
536
379
371
中央国家行政机关
568
442
539
891
694
854
中央国家行政机关直属机构和派出机构
3840
3492
4440
6305
8080
8348
8425
10912
国务院系统参照公务员法管理事业单位
1651
1707
1658
1775
2699
2806
2456
2776
其他单位
578
618
756
401
859
1216
1612
613

近几年来,考生的报考比例持续增长,预计在今年经济危机造成的就业压力影响下,考生报考的热情将持续高涨。

二、 本科生仍然是招考主体,中央机关学历要求逐渐变高

2010年国考,不同学历考生的选择面如下表所示:

 
招考职位数
所占比例
专科生可报考
1652
17%
本科生可报考
7871
84%
硕士生可报考
9242
99%
博士生可报考
9275
100%

三、 对专业的要求依然很严格,法律、财经类依然是招考主体,计算机专业需求增大

2010年招收职位总数是9275个,其中专业不限的职位数是91个,所占比例为0.98%,可见,国家公务员考试对专业的要求依然是很严格的。

四、 招录具有工作经验的公务员是大势所趋

在本次招考中,关于工作经验的要求情况如下表所示:

工作经验要求
招考职位数
所占比例
有要求
1年
71
0.77%
2年
1291
13.92%
3年
239
2.58%
4年
16
0.17%
5年及以上
67
0.72%
无要求
7591
81.84%

基层工作经历是指,在地市以下党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作,后再进入学校就读的应届毕业生,也视为具有基层工作经历。两年以上基层工作经历中“两年”是指截至2010年7月31日,报考者累计在基层工作的时间已满两年。

工作经验要求
招考职位数
所占比例
有要求
1年
5
0.39%
72.29%
2年
788
61.85%
3年
103
8.08%
4年
4
0.31%
5年及以上
21
1.65%
不限
353
27.71%

据介绍,为认真落实党的十七届四中全会精神,加大从基层和生产一线考录公务员的力度,此次考录工作中招考政策将进一步向基层和艰苦边远职位倾斜。中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局要求中央机关及其省级直属机构用于招录具有2年以上基层工作经历人员的比例应达到70%;对招考人数较多和实施高校毕业生就业各种项目计划的部门,要拿出一定职位招考适当数量的服务期满、考核合格的“三支一扶”、大学生“村官”等项目的人员;对招考职位所需要的基层工作经历进行重新界定。相关负责人表示,这些措施将确保高素质的基层工作人员录用到中央机关及其省级直属机构。

本文是精品学习网为大家提供的公务员考试招考职位分析相关信息,祝大家阅读愉快。

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