(二)省考与国考行政职业能力测验的不同之处

1.题型和名称不同

有的地方在试卷的结构上不断变化，甚至把中央的五大部分调整为四大部分，称谓更是迥异。最为明显的例子是上海市的行政职业能力测验的试卷结构依次为：数学能力(含数字推理、数学应用、资料分析)、言语理解与表达能力;判断推理能力(图形推理、机械推理、定义判断、分析推理)和常识应用能力。

中央试卷的第五部分资料分析在上海市的行政职业能力测验考试当中依然存在，只不过是放在数学能力版块中考查。判断推理能力之分析推理与中央判断推理的逻辑判断考查的题型和能力一致。

分析推理例题举例

(1)(2004年上海行政职业能力测验第87题)

某保险公司近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人的生产效率要高25%。这表明，日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。

以下哪个假设是对以上因果联系最严重的挑战?( )

A.平均来说，生产效率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少

B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作

C.舒适的工作环境通常是对生产效率高的员工的酬劳

D.在拥挤、不舒适的环境中，同事的压力妨碍员工的工作

解析：A由于生产效率低的员工每天在工作场所的时间低于生产效率高的员工，因此改善工作环境并不能从根本上提高工人的生产率;同时可知，B、C、D三项的陈述明显是对题干因果关系的加强，而不是挑战。故选A。

(2)(2007年中央行政职业能力测验第90题)

在许多鸟群中，首先发现捕食者的鸟会发出警戒的叫声，于是鸟群散开。有一种理论认为，发出叫声的鸟通过将注意力吸引到自己身上而拯救了同伴，即为了鸟群的利益而自我牺牲。

最能直接削弱上述结论的一项是( )。

A.许多鸟群栖息时，会有一些鸟轮流担任警戒，危险来临时发出叫声，以此增加群体的生存机会

B.喊叫的鸟想找到更为安全的位置，但是不敢擅自打破原有的队形，否则捕食者会发现脱离队形的单个鸟

C.危险来临时，喊叫的鸟和同伴相比可能处于更安全的位置，它发出喊叫是为了提醒它的伴侣

D.鸟群之间存在亲缘关系，同胞之间有相同的基因，喊叫的鸟虽然有可能牺牲自己，但却可以挽救更多的同胞，从而延续自己的基因

解析：题干的结论是发出叫声的鸟是为了鸟群的利益而自我牺牲，而B项说的是喊叫的鸟是为了自己的安全，直接削弱了题干的结论。

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