【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013年广州市黄埔区事业单位公开招聘人员公告”供大家参考，希望对大家有所帮助!

根据工作需要，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府令第139号)文件的规定，我区信息化管理办公室等11个事业单位，决定面向社会公开招聘事业单位人员15名，现公告如下：

一、招聘职位

序号用人单位职位代码岗 位招聘人数

1黄埔区信息化办公室001九级管理岗位1

2黄埔区市容环境卫生监督管理所002九级管理岗位1

3黄埔区黄埔街道办事处文化站003九级管理岗位1

4黄埔区劳动人事争议仲裁院004九级管理岗位2

5黄埔区集体经济组织资产和财务服务中心005中级专业技术岗位1

6黄埔区集体经济组织资产和财务服务中心006初级专业技术岗位2

7黄埔区东苑007初级专业技术岗位1

8黄埔区体育发展中心008初级专业技术岗位2

9黄埔区红十字会医院009初级专业技术岗位1

10黄埔区代建项目管理中心010初级(或中级)专业技术岗位1

11黄埔区土地开发中心011初级(或中级)专业技术岗位1

12黄埔区市政设施维护所012初级(或中级)专业技术岗位1

二、招聘资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正，具有较强的专业素质和良好的职业道德，符合有关政审条件;

3、身体健康;

4、符合国家计划生育政策规定;

5、非广州市常住户籍的人员(含增城市、从化市)，须符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》(穗府〔2003〕72号)中附件第四条规定的准入条件(具体参阅http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html);

6、已取得省外专业技术资格的报考人员须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)的要求，符合专业技术资格确认条件。

(二)具体资格条件

详见2013年广州市黄埔区事业单位公开招聘职位表(附表一)。

三、网上报名

(一)报名时间：

2013年4月9日上午9：00时至2013年4月11日下午17：00时止 。报考人员登陆广州市人力资源和社会保障局(http://www.hrssgz.gov.cn/index.html)，按网上提示的方法进行报名，通过网上支付系统缴交考务费55元/人，缴费截止时间为2013年4月12日下午18：00时止，未按期缴费的视为放弃报名。

成功缴费的报考人员应于2013年4月19日下午18：00时起，登录原报名网站下载打印准考证。

(二)报名须知：

1、每个报考人员限报1个职位，因提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查或个人不参加考试的，不予退费。

2、每个职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：3(含1：3)以上才能开考，如达不到上述比例该取消招聘职位或减少招聘职位数。

3、填写《广州市黄埔区公开招聘事业单位人员报名表》(此表由网上报名系统生成)。

四、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间定于4月下旬。笔试形式采取闭卷考试，时间为120分钟，笔试采取100分制。笔试的具体时间、地点及考场安排以准考证为准。

笔试成绩登陆广州市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘报名系统查询，进入资格审查的人员名单于笔试结束10个工作日内在《黄埔信息网》(http://www.hp.gov.cn/)公布。

笔试成绩按招聘职位分别设定合格线，成绩合格的，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按1：3的比例确定进入资格审查人数。进入资格审查的报考人员，按《广州市黄埔区事业单位公开招聘人员提交材料目录》(此表自行下载打印后亲笔签名)提交材料，并将表格和资料排序，供资格审查时使用。

资格审查须提供相关资料的原件和复印件。报考人员所提交的材料必须真实有效，如有虚假，取消考试资格或聘用资格。

不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格，资格审查不合格的，不得参加面试，空缺名额根据笔试成绩在合格线以上由高分到低分依次递补。资格审查的复印件不予退还。

资格审查时间、地点另行通知。

(二)面试

通过资格审查的报考人员进入面试，面试人数为通过资格审查的实有人数。

参加面试的人员名单及有关事项在《黄埔信息网》(http://www.hp.gov.cn/)公布。

具体面试时间另行通知。

(三)成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩以及总成绩按四舍五入保留小数点后两位。

笔试成绩、考试总成成绩的合格分数线由广州市黄埔区人力资源和社会保障局按规定划定。

综合成绩及入围体检人员名单在《黄埔信息网》(http://www.hp.gov.cn/)公布。

五、体检

根据报考人员考试总成绩由高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定体检名单,体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)相关规定执行。

体检定于面试后3个工作日内进行，具体要求另行通知。

六、考察

体检合格者进入考察。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定执行，由用人单位成立考察小组对体检合格者进行考察。

七、公示

对体检、考察合格的考生，并在《黄埔信息网》(http://www.hp.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

体检中出现不合格或放弃体检的(不按时参加体检的视为自动放弃)，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现有影响聘用问题的，可按成绩高低顺序依次递补。

八、办理聘用手续和相关待遇

拟聘用人员通过公示后办理聘用手续，人事关系转入黄埔区。

通过公开招聘聘用的人员须服从组织安排。被聘用人员第一年实行人事代理，其人事关系在黄埔区人才管理办公室代理一年。代理期间，其工资福利等待遇按黄埔区现行的事业单位有关政策规定执行。人事代理期满后，经考核合格的，办理有关手续，并享受黄埔区规定的事业单位工作人员待遇;考核不合格的，解除与用人单位的聘用关系，其人事关系转黄埔区人才管理办公室挂靠，由本人自谋职业。

九、本公告由广州市黄埔区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按省、市有关规定执行。

(联系人：张军荣、陈素毅，联系电话：020-82378619)