考试包括笔试和面试。采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行。其中笔试分占50%，面试分占50%。

1、笔试。笔试委托上级考试机构命题、制卷及评分;考务工作由县人社局、县人口计生局、县民政局会同有关单位实施。卷面满分为120分。笔试科目如下：

⑴财会、金融类专业

笔试科目：语文、数学、英语、财会、金融专业相关知识

⑵临床类、医技类、生殖健康类、导诊类

笔试科目：生理学、解剖学、诊断学、药理学基础知识等。

笔试时间：2013年4月28日上午9:30-11:30

笔试地点： 揭西县河婆中学

2、报考县人口和计生服务站工作人员的奖励加分。奖励加分的条件及办法：从事卫生、人口计生工作的临聘人员每满一年加1分(以卫生、计生局提供的临聘备案名册为准)，最高加5分;已取得相应初级士专业技术资格的加2分，取得初级师专业技术资格的加4分，取得中级以上专业技术资格的加5分，具有两项以上加分条件的以单项最高分计，奖励加分总分不能超过5分。

3、面试。

⑴报考县人口计生服务站工作人员的面试方式：面试对象：笔试卷面成绩加奖励分后作为进入面试成绩，按招聘人数1：3的比例从成绩高分到低分确定面试对象。主要考核报考者的求职动机、语言表达能力、综合分析能力、人口和计划生育政策、专业实践技能(口述)和医德医风等。

⑵报考县儿童福利院工作人员的面试方式：按招聘人数1：3的比例从成绩高分到低分确定面试对象。主要考核报考者的求职动机、语言表达能力、综合分析能力和专业实践技能(口述)等。

入围对象：总成绩=笔试成绩50% + 面试成绩50%。

(四)体检

面试合格人员确定为体检对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。

(五)学历鉴定

考生的毕业证书须经广东省教育厅学历认证机构鉴定认证。鉴证费用由考生个人承担。

(六)考察

体检合格者确定为入围考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件精神，考察入围人员的政治思想、道德品质、有无违法违纪行为等现实表现;核查报考资格条件、报考信息及相关资料的真实性;核查计划生育情况等。考察不合格的，取消聘用资格。

(七)公示

经笔试、面试、体检、考核合格的考生确定为拟聘用对象，在县人社局、县民政局、县人口计生局公示，时间7天，公示期间接受社会监督举报。

三、聘用待遇及要求